鄒峰聽到這話，臉色一冷，語氣也變得嚴肅起來：陳局長，請注意你的辭。誰也沒有否認楊明同志對項目方案的貢獻，我這么安排完全是從大局出發，為了項目順利推進，為了文化局的整體利益。誰說不在項目組就不能實現價值?在本職工作崗位上同樣能發光發熱。我不建議楊明同志去匯報講解，也是綜合多方面考慮。之前發生了那么多事，楊明同志剛回到工作崗位不久，需要時間調整工作狀態。現在新書記來視察工作，我們必須保持最佳工作狀態，一旦出了差錯，誰承擔這個責任?

說完，鄒峰又看向楊明，態度稍微緩和了些，畢竟他不敢對楊明太過分，問道：楊明同志，你自己怎么看?

楊明抬起頭，看了鄒峰一眼。他發現鄒峰這人口才了得，特別擅長偷換概念。陳文平說方案是自己寫的，他就拿方案修改說事，否定自己匯報講解的合理性；陳文平提議讓自己進項目組，他又以自己工作狀態受影響為由拒絕。再這么爭論下去，也不會有結果。他心中暗自冷笑，也不知道自己什么時候得罪了鄒峰，被他這么編排。一個領導如果想給下屬機會，理由能找出無數個；要是不想，借口更是信手拈來。

鄒峰這人能力不咋地，詭辯的本事倒是一套一套的，關鍵是他說的話讓人無法輕易發難，這就有點厲害了。

好了，我們還是好好討論一下接待陳書記來考察的細節問題吧。

_l