他在聽到蘭英的兩個大單子不續約后已經有了成算了。

于是把想了一個星期的想法講了出來。

“我們銷售科的同志應該緊跟自己的業務，要和合作單位聯絡感情，不要簽了一次約就以為萬事大吉，我建議銷售科的工作也和業績掛鉤，保底加業績提成，年底擇優考評，能者上……”

“蘭科長覺得鄧副科長這個提議如何？”

“很好。”蘭英把剛放下的茶盅又端了起來：“鄧副科長果然是有才華，這個和業績掛鉤主意好，多勞多得嘛，正常正常。”

好好好，很好很好，看來這個鄧副科長是坐不住了！

“那行，銷售科這邊給個相關報告上來，我們再開會討論一下怎么實施改革。”黃廠長看了一眼蘭英，又看看鄧副科長：“蘭科長，你們銷售科抓緊把這個事處理一下。”

“是啊，元月就意味著這么多單子的流失，你們銷售科是要認真研究一下了，發現問題就要解決問題，不能坐以待斃。”

蘭英只點頭，連嗯一聲都不愿意費勁兒了。

她甚至懷疑自己不上班的這幾天有些人有人搞了什么小動作。

呵呵，算計到她頭上來了。

還真是好樣的！

對外不行，對內那都是戰斗機一般厲害！

會議繼續，財務部匯報下一年的各種預算支出；生產車間則是打了雞血。

“只要你們銷售科把單子簽回來，我們生產部保質保量按時交貨，哪怕二十四小時停人不停機也能做出來。”

“生產部的同志們確實值得表揚。”

然后就是庫房，安保科，后勤部……蘭英聽得打瞌睡了。

“好，今天大家都提了一些問題和建議，同志們都是好樣的，我們紡織廠是市第一大廠，目前員工高達三千多人，事關三千多個家庭，所以，擔子給到了銷售科，在新的一年里，務必要爭取市場份額，擴大銷量……”

蘭英就那么看著黃廠長喊口號，然后同志們集體鼓掌。

在胡書記、黃廠長的帶領下，紡織廠會越來越好，在新的一年走上新的臺階。

散會的時候，個個情緒飽滿，干勁十足。

蘭英走出會議室時突然間就笑了，有沒有一種可能，散會情緒飽滿是真的，具體的原因應該是不用聽他們念經。

銷售科，蘭英傳達完開會內容的時候瞬間就炸鍋了。

“蘭科長，你有點不厚道喲，誰不知道你是銷售科的老大，業績年年第一，工資改成保底加業績提成，你還真是會算計呢，你是打算吃了肉不讓我們啃骨頭不說，連湯都喝不上了？”

誰都不是小娘養的，誰還受這種氣，蘭英直接就被圍攻了。

“安靜一下。”蘭英樂了：“你們這情緒激動我能理解，畢竟，我也是受害者。”

眾人……你看我信一點兒？

“這個方案是咱們鄧副科長在會上提出來的，鄧副科長年輕有為，又有活力，他說了，能者上。”

這個能者特指誰就不用她說了。

“另外，我也給你們說一下，我有兩個廠的大單業績沒了，所以，業績第一的是我們的鄧副科長。”蘭英看著眾人驚訝的表情繼續道：“同志們，鄧副科長這個方案確實很好，大家都比我年輕，年輕人嘛，有沖勁有干勁兒值得表揚，生產部的領導也表態了，只要你們把單子拿回來，她們就是二十四小時不下班都把貨趕出來，同志們，加油干，祝大家業績如芝麻開花節節高。“

一語激起千層浪，眾人心里都在想：照這樣說的話，銷售科長是不是要換人了？

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