鄭龍也是聽得心里頭頓時一沉，很快地鎮定下來，對鄭明玉說著：“你先不要著急，我來看一下再說。”

掛上電話鄭龍便打開了電腦隨即檢查郵箱，結果，就看到了鄭明玉所說的那封郵件，上面的確是明白無誤地顯示著，總部做出相關通知，要開除不遵守公司規定、擾亂公司風氣的人員林海，要求安保公司負責人等收到郵件后盡快安排執行。

鄭龍看完以后，腦子里嗡的一聲，隨即是不可抑制的憤怒：林海來了以后所做出的一切努力，給公司帶來的改變，他都全部看在眼里，短短的時間內，他跟其他人一樣，對林海已經非常的信任，也都確實非常感動于林海的付出，而且林海抓訓練這一塊非常有效果，也直接帶動了公司上下所有人的改變，他現在終于可以一門心思地直接不用管公司里的事情，只需要想辦法去跑業績就行了。

結果，眼看著才剛有點起色，總部居然釜底抽薪，直接把林海給開除了，這讓他怎么可能不憤怒。

鄭龍氣得在辦公室里來回轉了幾圈，努力讓自己冷靜下來，去思考著問題的來龍去脈。

首先，總部一直對于他們公司可以說是放任不管的一個狀態，現在基本上是不聞不問，也從來沒有管過公司這邊的人事任免情況，按理說應該根本就不知道有林海這么個人，而且，林海的表現可以說非常的優秀，總部根本沒有理由去開除他。

只能說，公司這邊有人通風報信，不用說鄭龍也想到了，只有李強。鄭龍知道他跟總部的某個董事之間有一些沾親帶故的關系。而且林海剛一來，李強的表現就非常的差，直接主管的位置也沒了，雖然說著命令是他下的，可是李強那個人非常的小心眼，平時又一直都是仗勢欺人慣了根本不服從管理，林海年輕氣盛，訓練當中肯定是絲毫不留情面，而且林海是新來的沒有任何的基礎和背景，所以李強把所有的賬都算在他頭上直接想辦法把他給開了。

可是雖然說背后搞鬼的是李強，可是通知卻是總部下的。這個就連他鄭龍也不可能說硬性地去違抗。但是鄭龍非常地堅定：他是說什么都不可能讓林海走的，除非是他自己走。

鄭龍二話不說，給總部的人事那邊撥過去一個電話，質問那邊郵件的事情。他好歹是安保公司的總經理，總部的人事不可能說一點面子都不給。

隨后鄭龍又去了訓練場，離老遠他就看到訓練場上依舊是熱火朝天，林海正在領頭帶著大家進行訓練，所有人都是氣勢高昂的樣子。鄭龍看了好一會，更加下定了決心：說什么也不可能讓林海被開除。

鄭龍走到訓練場，等到林海路過他身邊的時候，他招手示意林海停下來走過來，這也是他頭一回打斷訓練，但是這一次情況特殊，所以他也顧不得這么多了。