最后只能是在新店附近的一些舊樓房里租了三個套間房。兩套房子住男的，一套住女的。一套房子里面擺上高低床可以住上二十多個人是不成問題的，畢竟這是集體宿舍，不是個人公寓。

等到把所有這些事情都忙完了之后，葉凌風徹底的累了。店里的裝修也已經基本接近了尾聲，葉凌風時不時得過去檢查一下。

周一的時候，公司的三個員工全部到了公司開始上班。葉凌風也早早的到了，給他們三個分了工，兩個財務自不必說，一個出納，一個會計。文秘這邊管的就比較的繁雜了，幾乎除了財務的事就都是她的事了，好在事情也并不多。

公司上班之后，葉凌風就讓王力帶著以前所有的公司的賬務以及店里的賬務來了公司，讓他向財務一一的把之前的賬目向財務做交接，讓財務把公司之成立起的所有賬務重新做一份出來，而且要專業。

另外，葉凌風也做了一些新的規定，公司有公司的賬戶，他讓王力以后每天上午把先一天的營業款打到公司的賬戶上面，留好銀行的存款單據，每周一過來與公司對一次帳，把存款條交給財務，另外，把所有員工的工資賬號也交給了公司。

另外，以后所有貨款的結賬也直接來公司，店里把第二天需要的貨物清單直接發給公司的文秘，文秘再把單據發給供貨商，供貨商給店里送貨之后會有一張單據，單據一式兩份，供貨商與店長都簽名，然后蓋上店里的章子。

每周店長把這些供貨單交到公司，供貨商每周一過來結款的時候拿著他的那份供貨單過來，兩張供貨單對比，沒有問題才給結款。

另外，葉凌風讓文秘負責做一份勞務合同，下發給店里，讓每個在職的員工都簽好正式的勞務合同。

當然，事情還有很多，這樣做的目的就是流轉更加順暢，實行了公司對店里的完全管理，減少了店里自主的權力，起碼把錢財這方面的權力全部收回了公司，這個也是必然的，不然，店子一多就會出問題。

葉凌風在接下來幾天時間里，與公司的幾個員工以及王力商量了很多，最后形成了一套比較完整的規則，這也就是以后公司的制度了。當然，葉凌風在給新店上餐飲系統的時候，直接實行整套系統的并網，兩家店的所有銷售數據直接在葉凌風辦公室的電腦上就能呈現，非常的清楚，當然，價錢不低。

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