封天久說完帶著報告書離開房間。

這是封天久和宋天明事先做好的分工，所以宋天明一點兒也不意外。

“辛書記，咱們就先從警保聯動機制談起吧，畢竟這是秦書記發現的問題，我們都需要給他一個完善的匯報。”

宋天明從自己的包里也拿出文件袋。

那是前年保稅區提交的警保聯動機制的改革方案。

辛勝利拿出本省出品價值十元的香煙，遞給宋天明一支。

“保稅區自從實施警保聯動機制后，效果非常明顯。事故處置時間從兩小時縮短到了三十分鐘。消除了治安盲區，保安二十四小時執勤，彌補過去夜間及節假日防控短板，群防群控的效能大幅度提升。”

辛勝利不用看過去的報告，匯報起來從容不迫，邏輯嚴密，各類數據都表達得很清楚。

他不愧曾做過浠水縣一把手的秘書，對這類報告的結構非常熟悉，回答此類問題游刃有余。

宋天明抽著煙安靜地聽辛勝利說完，這既是表達對辛勝利的尊重，也是為了緩和辛勝利的抵觸心理。

“辛書記回答得很好，讓我對保稅區警保聯動取得的成績有了清晰的認識。接下來，請再談一談不足之處吧。”

宋天明很客氣地提出要求。

“凡事肯定有不足，不得不承認，保稅區的警保聯動也現實存在問題，秦書記發現保安越權執法就很有代表性。”

辛勝利知道不可能不提問題，所以也做好了準備。

他主要談了警保聯動中的保安問題。比如越權執法、執行任務時程序違規、保安缺乏法律知識與應急處置技能，引發過沖突、收集的數據被濫用多個方面進行了詳細闡述。

“按辛書記的實踐看，你覺得如何進行整頓，杜絕這些風險再次發生？”

宋天明繼續追問。

辛勝利不假思索地給出解決辦法，細化《保安服務管理條例》，明確保安“輔助”定位；建立負面清單，禁止保安執行逮捕、搜查等行為，僅允許勸阻、上報；強制培訓，定期開展法律知識、應急處置課程，考核合格方可上崗。

隨著辛勝利進入了問答狀態，不再有抵觸情緒，說起話來滔滔不絕，神情也在眉飛色舞。

宋天明微笑著稱贊辛勝利不愧是臨江市一流人才，解決方法具備針對性，絕對可以加強監管，完善警保聯動機制。

辛勝利被宋天明夸得有些飄飄然。

不料，宋天明隨即問：“順平安保服務公司在警保聯動中有沒有責任？”

“當然有，畢竟保安是他們公司的，他們缺乏培訓和監管嘛。”

辛勝利還沒有反應過來，只是順著宋天明的話說。

“辛書記說的有道理，那么能不能叫來順平公司老板蕭昌，我想向他核實一些問題。”

宋天明拿出自己煙盒里的一支煙遞給辛勝利。

“他……因為我要取消和他們公司的外包服務關系，需要經過他們總公司同意才能解除協議。蕭昌已經回龍都向他們大老板匯報工作了，恐怕短時間回不來。”

辛勝利雖然稍稍遲疑了一下，但無疑他也有所準備，所以回答起來還很流利。

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