吳凡塵知道鮑乾清只不過說說而已。

鮑乾清不喜歡接觸實務，如果真的向他講困難，用不了幾分鐘，他的臉色就會變得難看。

如果讓領導不高興，吳凡塵這次來不是自找倒霉嗎？

所以他不但不能談困難，還要讓鮑乾清滿意。

“您是了解的，槐蔭市面臨的問題很多，但其他城市就沒有問題了嗎，所以有困難不能都麻煩您來處理，那要我們這些干部還有什么用。我從沒有覺得問題不能克服，而且我把問題當作是挑戰，只要轉化得當，或許就是難得的發展機遇。”

吳凡塵到底是教授，說起話來邏輯組織嚴密。

雖然沒有回答鮑乾清的問題，但鮑乾清非常開心。

“凡塵就是覺悟高，有這樣的好干部，槐蔭市復興有望啊。”

鮑乾清連聲夸贊，興致也越來越好。

“只是……廖冀同志對您的改革部署領悟不夠，有時候對我的協助力度還有待加強，這會耽誤很多時間和他溝通，復興大計會不可避免拖延下去。”

吳凡塵直到此時才拋出自己此行的目的。

他早就對廖冀心懷不滿，廖冀仗著自己在槐蔭市樹大根深，對吳凡塵很多決定都采取軟抗方式拖著不辦。如果很讓他行動，吳凡塵除了要笑臉解釋，還要拿利益交換。

因此吳凡塵對廖冀已經忍無可忍，這次來找鮑乾清非要拿下廖冀不可。

“凡塵，你先看看這個。”

鮑乾清沒有接吳凡塵的話茬，而是把桌子上的文件遞過去。

吳凡塵茫然接過來，看到文件標題是組織部巡視組的事，馬上集中注意力開始觀看。

“這次巡視組的重點就是要考察班子建設和干部隊伍建設問題，你覺得在這個時候提出廖冀的問題合適嗎？”

鮑乾清低頭吹了吹茶杯里漂浮的茶葉，很隨意地問了一句。

吳凡塵倒吸一口涼氣。

如果不是鮑乾清提醒，他差一點在風口浪尖上出了大問題。

如果廖冀被排擠后向上反映他的情況，那吳凡塵很可能會被當作班子建設不團結的負面典型。

“我懂您的意思了，剛才我說的話收回。”

吳凡塵反應很快，立刻糾正自己不適當的論。

“這就對了嘛，廖冀是槐蔭市的人，他在槐蔭有很強的根基，你應該去團結他，讓他為你所用，這才是高明的領導要做的事。不要因為他說兩句怪話，辦一些傷你面子的事就要踢開他，那說明你還不夠成熟，關于這一點，你還真要像秦云東學。”

鮑乾清語重心長地敲打著吳凡塵。

吳凡塵聽說要向秦云東學習，他的臉頓時紅了。

讓他這個教授學習三十歲出頭的秦云東，這讓吳凡塵感到無地自容。

鮑乾清也不是故意讓吳凡塵難堪。

看到吳凡塵窘迫，他輕松地安慰道。

“回去之后你要好好和廖冀準備一下，如果巡視組看到槐蔭市班子不團結，板子就不一定只是打在廖冀的身上。等巡視組走了之后，我去一趟槐蔭市，把你和廖冀叫一起，讓你們能將相和。”

下午，秦云東和衛敏返回臨江市的途中，衛敏歪在座位上睡著了。