“主任，我服從組織安排。在工地這段時間，確實學到了很多在機關學不到的東西，對工程建設實際難處的體會更深了。”

“嗯，你能這么想就好。”

陳繼民點點頭，手指點著那份草案，“但是，你想過沒有，為什么那么多人反對？真的只是思想保守，或者故意跟你過不去？”

趙振國略作沉吟，給出了一個中規中矩的答案：

“可能……是擔心打破現有的平衡，怕引起連鎖反應，也怕承擔責任。”

“這是一方面。”陳繼民身體微微前傾，這個動作帶來無形的壓迫感，“更關鍵的是，你這種做法，觸動了很多人心里那根‘安全’的弦。在我們這個體制里，有時候，‘不出事’比‘干成事’更重要。按部就班，即使慢點、差點，但安全，不會犯錯。

“你搞創新，搞激勵，好了，功勞未必是你的，但一旦出了問題，比如獎勵不公引發矛盾，比如這筆錢被查出賬目有問題，又或者被別有用心的人扣上更大的帽子……誰負責？

“是你趙振國，還是批準試點的我陳繼民？老張？到時候，今天在會上支持大方向的人，可能也會調轉槍口。”

他的話很直白，甚至有些冷酷，但戳中了現實中最核心的顧慮。

“我明白這里面的風險，主任。”

趙振國坦然道，“所以我們在草案里盡量考慮了規范和透明，也把范圍限制在前指內部。

“想在‘安全’的框架內，嘗試撬動一點‘效率’。如果因為怕風險就什么都不做，眼睜睜看著工期延誤、浪費滋生、積極性受挫……也是一種失職。”他的語氣誠懇，并沒有頂撞的意思，而是陳述自己的思考。

陳繼民盯著他看了幾秒，眼中閃過一絲復雜的神色，有審視，也有幾分不易察覺的贊賞。

他靠回椅背，語氣緩和了些：

“失職……你說得對。寶鋼建設，是國之大計，只求‘不出事’是遠遠不夠的。中央精神也鼓勵探索。你在前指的嘗試，我可以給你一定的空間，但紅線必須守住。”

他再次強調：

“第一，步子不能大，試點必須嚴格控制在框框里。

第二，程序必須絕對合規，我會讓人‘幫’你們把細則弄扎實。

第三，也是最重要的，”他目光變得格外深沉，“不要授人以柄。做事要周密，尾巴要收好。你是個聰明人，有些話，不用我點透。尤其是……你那些海外關系和資源，要用在正道上，更要謹慎再謹慎。”

趙振國心中一凜，鄭重回答：“主任，我明白。我一定謹慎行事，嚴守紀律。”

談話告一段落，趙振國正要再次告辭，陳繼民卻放下了手中的鋼筆，站起身，對他做了個“跟上”的手勢：

“先別急著回去。跟我去個地方。”

趙振國心中詫異，默默跟在陳繼民身后。

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