陳小軍那小子，終究還是回來了。

再次站在蘇遠面前時，這個年僅十五歲的少年，臉上并沒有太多不好意思的神情。

半年多的軍旅生涯和邊境歷練，在他身上沉淀下了一種遠超同齡人的沉穩，甚至帶著一絲經歷過生死搏殺后特有的凌厲氣息。

他跟隨蘇遠習武兩年多，底子極為扎實。

此番又在真正的戰場上摸爬滾打，沖鋒陷陣并能全身而退。

實戰經驗和對拳法的領悟更是提升到了一個新的層次。

雖然年紀尚輕，但眼神中的銳氣和行事的老練，已不容小覷。

回來拜見過師父蘇遠后，陳小軍便直接進入了紅星軋鋼廠。

正如蘇遠之前對陳將軍所，他被安排進了保衛科，但具體職責非常明確。

全面負責技術研發中心的防衛與安保工作。

他這一來，原先技術中心保衛科的成員可就叫苦不迭了。

陳小軍一到任，就聽說了之前一機廠的人竟敢上門鬧事、還差點驚動蘇遠親自處理的事情，頓時火冒三丈。

他立即下定決心，要對現有的保衛人員進行一次脫胎換骨的“強化訓練”！

那訓練強度，完全是按照野戰部隊，甚至是偵察兵的標準來的！

天不亮就得起床，全副武裝在偌大的廠區里跑操，然后是各種令人咂舌的體能訓練：

俯臥撐、引體向上、負重深蹲、障礙穿越……

往往一輪早餐前的晨訓下來，不少原本自詡身手不錯的保衛干事，就已經累得快要爬不起來了。

關鍵白天他們還得正常輪班站崗、巡邏。而到了晚上，居然還有夜間潛伏、應急反應等訓練科目！

這架勢，分明是要把這幫保衛干事當成特種兵來錘煉！

不僅如此，陳小軍還嚴格落實了陳將軍之前的指示。

安排了24小時不間斷的巡邏崗哨。

白天黑夜兩班倒，確保技術中心時刻處于嚴密監控之下。

如此高強度的訓練和執勤節奏，自然不是每個人都能承受的。

很多人私下里叫苦連天，畢竟以前的日子雖然錢不多，但還算清閑舒服。

盡管能被選拔進入技術中心保衛科的，原本都是軋鋼廠保衛處的精英。

但面對這種近乎殘酷的“特訓”，依然有人頂不住壓力。

對于這些叫苦抱怨、無法達到訓練要求的人，陳小軍處理得也相當干脆利落，絲毫沒有勉強。

他雖然只有十五歲，但經歷之豐富遠超常人。

十二歲時就被顧無為帶著上過戰場見識過血與火，前段時間更是獨自在邊境真刀真槍地拼殺過，是從死人堆里爬出來的。

他的心態和手腕，遠比普通人強硬。

除了在師父蘇遠、師伯以及那個讓他倍感壓力的小師妹面前會收斂些。

在其他任何人面前，他都是說一不二、作風硬朗的“小閻王”。

一番雷厲風行的整頓后，一批無法適應新標準的人員被調整出了技術中心護衛隊伍，退回軋鋼廠總保衛科，從事常規的安保工作。

隨后，陳小軍又通過自己的渠道，招募了一批可靠的退伍軍人補充進來。

其中還有兩人，是他這次從老部隊特意帶回來的、絕對信得過的過硬戰友。

他將這些精兵強將重新整編，組成了一支全新的隊伍，并親自命名為——“中心護衛隊”。

至此，技術中心專業安保力量的架子，總算被他硬生生地搭建了起來。

能最終留在“中心護衛隊”的，無一不是體能、意志和忠誠度都經過考驗的精英。

雖然訓練極其辛苦，但廠里也給予了他們特殊的待遇和照顧。

每天的早餐保證有一個雞蛋，午餐必有葷菜，而且所有這些營養補助都由廠里特批經費支出，不用他們自己花一分錢。

此外，護衛隊成員幾乎全部實行半軍事化管理，吃住在廠區提供的宿舍，方便隨時響應。

為了讓他們更加安心工作，陳小軍還特意向蘇遠申請，大幅提高了這支隊伍的津貼和福利標準，收入水平遠高于廠里其他崗位。

這優厚的條件傳開后，不知道讓多少之前被刷下來的人以及廠里其他工人羨慕得眼紅。

那些當初因為吃不了苦而被淘汰的人，剛離開時還私下抱怨陳小軍管理太嚴、不近人情，是故意折騰人。

如今看到“中心護衛隊”令人艷羨的待遇，再面對旁人投來的戲謔目光，頓時啞口無，腸子都悔青了。

廠里不乏有看熱鬧的人調侃：

“嘖，當初是誰說人家訓練是折磨人來著？”

“就你們精貴，吃不得半點苦頭！”

“看看人家能堅持下來的，現在是什么待遇？”

“眼紅了吧？后悔了吧？晚嘍！”

.......

與此同時，在技術中心的實驗車間里，氣氛則是另一種緊張。

一群人正屏息凝神，緊盯著前方一座不算巨大的電熔爐。

更準確地說，這是一座不久前由蘇遠親手設計并指導建造出來的——電渣重熔爐。

技術中心的工人們和技術員們，對于蘇遠時不時就弄出些驚世駭俗的新發明，已經逐漸有些麻木和習慣了。

反正蘇廠長講解的那些深奧原-->>理，他們大多也聽不太懂。