葉晚星重重地點頭：“我明白！大叔，你放心，前面有我給你頂著！你想怎么做就怎么做！”

我點點頭，又向她問道：“他們說我利用你，想要架空公司，你信嗎？”

葉晚星幾乎毫不猶豫的說道：“你覺得我會信嗎？你要是那樣的人，至于選擇我們這么一家公司嗎？我爸說了，你能把德勒的財務找來坐鎮，這就不是一般人能做到的。”

“那你不覺得我確實很奇怪？”

葉晚星微微皺眉，說道：“是有點奇怪，怎么說呢……就是吧，覺得你有點深不可測。”

我摸著鼻頭訕笑道：“那你還這么信任我？”

葉晚星聳了聳肩，道：“不知道為什么，就是覺得你能行，你也不會騙我。”

我又笑了笑，至于我為什么問她這些，是因為她對我的態度也決定了接下來的改革。

沉默中，葉晚星又對我說道：“大叔，你放心吧！我不會被他們三兩語就說服的，我早就看不慣這些蛀蟲了，這次正好一鍋端了。”

我看著她堅定的眼神，忽然覺得，這小丫頭說不定真的能承擔起瑞明接班人的名頭。

一個好的領導，不僅僅是需要有開闊的眼界和雷厲風行的執行力，更重要的就是一定要狠。

離開葉晚星辦公室，我立刻回到項目組，召集所有人開了個緊急短會。

將調研期限壓縮到一周。

大家都感受到了壓力的陡增，但沒有人抱怨，反而更加投入。

接下來的幾天，公司表面平靜，暗地里卻波濤洶涌。

張燁一系的人明顯收斂了許多，但各種小動作不斷，比如拖延項目組的報銷流程，或者在跨部門協調時故意設置障礙。

不過，有葉晚星的強力支持和蘇晴那邊不斷傳來的進展，這些阻力都被我們一一化解。

第七天下午，項目組終于完成了三家目標公司的初步評估報告。

我們篩選出了一家名為“輕翼科技”的初創公司，他們在碳纖維復合材料輕量化結構方面有獨到的專利技術，團隊核心成員來自頂尖院校，雖然規模小，但技術潛力巨大。

我拿著厚厚的報告，直接去找葉瑞明。

這一次，我需要他更明確的支持，因為與“輕翼科技”的接觸和談判，需要動用公司的核心資源，甚至可能涉及前期投資。

葉瑞明仔細翻閱著報告，眉頭緊鎖。

良久，他抬起頭，眼中既有期待，也有擔憂：“技術聽起來是不錯，但這家公司太年輕了，風險很大。而且，初步接觸就要準備兩百萬的誠意金，這……”

“葉總，”我迎著他的目光，語氣沉穩，“高風險往往意味著高回報。輕翼科技的技術，正好切中智科下一代平臺對輕量化的迫切需求。如果我們能搶在競爭對手前面拿下合作，甚至進行戰略投資，瑞明就能憑借這項技術實現彎道超車。這兩百萬，不是支出，是對公司未來的投資。”

聽我說完，葉瑞明陷入沉思，手指習慣性地敲著桌面。

我知道，他是在權衡，是在下最后的決心。

這不僅僅是對一個項目的決策，更是對他過去管理模式的徹底告別。

過了許久，他深吸一口氣，重重地拍了一下桌子：

“好！就按你說的辦！這兩百萬，我批了！由你全權負責與輕翼科技的談判！”

“謝謝葉總信任！”我心中一塊大石落地。