“這樣啊！”葉總又遲疑了片刻，眉頭依舊緊蹙著說，“可是我們公司的情況你應該也了解，我不敢保證能給你多好的待遇，你能接受嗎？”

蘇晴微微一笑，說道：“葉總，如果是為了待遇，我肯定有更多的選擇。既然我選擇了瑞明，自然是想和瑞明一起成長的。”

蘇晴這話回答得很巧妙，不得不說這個女人的情商真高。

葉總眼神里的質疑稍微減少了一些，他點了點頭說道道：“我們瑞明的情況可能比較復雜，內部關系盤根錯節，改革起來阻力會很大。”

蘇晴推了推眼鏡，嘴角露出一絲自信的弧度：“葉總，再復雜的財務亂賬我都梳理過，再頑固的利益團體我也應對過。我的工作不是來和稀泥的，是來發現問題、解決問題的。至于阻力……”

她頓了頓，目光掃過我，又回到葉總身上，語氣斬釘截鐵：

“只要最高決策者給予充分的授權和支持，任何阻力都不是問題。我的職責是向您呈現最真實的數據和最優化方案，協助您做出最有利于公司發展的決策。”

這番話，專業、自信、直接，恰好戳中了葉瑞明此刻最需要的。

一把能幫他斬斷亂麻的快刀，以及一個能承擔責任的外人。

也瑞明不是不想改變，而是沒有一個能改變現狀的人可用。

他沉默了片刻，終于深吸一口氣，像是下定了最后的決心。

他抬起頭，目光變得堅定起來，看向蘇晴：“好！蘇小姐，既然如此，那我葉某人信你一次！”

他站起身，走到辦公桌前，按下內部通話鍵：“劉秘書，通知一下人事部康總，馬上來一下我辦公室。”

不一會兒，一個三十多歲的男人敲門走進辦公室。

“葉總，您找我？”

也瑞明向他點了點頭，然后指著蘇晴說道：“這位是公司新來的財務負責人蘇晴，你馬上幫她辦理一下入職手續，至于職務……”_c