“這樣啊!”葉總又遲疑了片刻,眉頭依舊緊蹙著說,“可是我們公司的情況你應該也了解,我不敢保證能給你多好的待遇,你能接受嗎?”
蘇晴微微一笑,說道:“葉總,如果是為了待遇,我肯定有更多的選擇。既然我選擇了瑞明,自然是想和瑞明一起成長的。”
蘇晴這話回答得很巧妙,不得不說這個女人的情商真高。
葉總眼神里的質疑稍微減少了一些,他點了點頭說道道:“我們瑞明的情況可能比較復雜,內部關系盤根錯節,改革起來阻力會很大。”
蘇晴推了推眼鏡,嘴角露出一絲自信的弧度:“葉總,再復雜的財務亂賬我都梳理過,再頑固的利益團體我也應對過。我的工作不是來和稀泥的,是來發現問題、解決問題的。至于阻力……”
她頓了頓,目光掃過我,又回到葉總身上,語氣斬釘截鐵:
“只要最高決策者給予充分的授權和支持,任何阻力都不是問題。我的職責是向您呈現最真實的數據和最優化方案,協助您做出最有利于公司發展的決策。”
這番話,專業、自信、直接,恰好戳中了葉瑞明此刻最需要的。
一把能幫他斬斷亂麻的快刀,以及一個能承擔責任的外人。
也瑞明不是不想改變,而是沒有一個能改變現狀的人可用。
他沉默了片刻,終于深吸一口氣,像是下定了最后的決心。
他抬起頭,目光變得堅定起來,看向蘇晴:“好!蘇小姐,既然如此,那我葉某人信你一次!”
他站起身,走到辦公桌前,按下內部通話鍵:“劉秘書,通知一下人事部康總,馬上來一下我辦公室。”
不一會兒,一個三十多歲的男人敲門走進辦公室。
“葉總,您找我?”
也瑞明向他點了點頭,然后指著蘇晴說道:“這位是公司新來的財務負責人蘇晴,你馬上幫她辦理一下入職手續,至于職務……”_c