心理戰可就難搞了，因為我不可能摸清每一個員工的思想。

葉佳怡也揉了揉太陽穴，又說道：“我雖然在歐洲那邊見過不少狠角色，但趙立明這種帶著本土特色、混跡于各種關系網中的‘油子’，處理起來格外耗費心力。”

“他那套規則，我懂，但不屑于用，也未必用得比他好。硬碰硬，我們現在的牌面確實不夠。”

辦公室里的氣氛有些凝重。

窗外是科技園區常見的景象，玻璃幕墻反射著陽光，綠樹成蔭，但這份平靜下是暗流洶涌的資本博弈。

“所以，現在僵持的點，除了他們外部的施壓，更關鍵的是咱們公司內部的情況？”我問道。

“是的。”葉佳怡點頭，“泓生想低成本吞并，然后按照他們的意志重塑我們。智科的核心價值在于我們的技術獨立性和對特定場景的深耕理解，一旦被完全同化，就失去了靈魂。但現實是……”

她嘆了口氣，“如果不能穩住公司員工這邊的情況，或者尋找強有力的戰略合作伙伴來破局，我們可能……撐不了多久。華創就是看準了這一點。”

她看向我，眼神里帶著一絲尋求支持的不確定：“江河，你怎么想？是壯士斷腕，接受他們的條件以求生存？還是……再賭一把？”

我沉默著，手指無意識地敲擊著桌面。

智科是我的心血，是我繼承林少華的財產后創辦的第一家公司，更是付出了我所有的經歷。

盡管平時我沒怎么參與公司管理，但在葉佳怡沒有來之前，公司的運營都是我和宋晚晴在負責的，更是凝聚了團隊無數日夜的成果。

接受泓生的條件，或許能解一時之渴，但無異于慢性自殺。

可拒絕，又需要巨大的勇氣和切實可行的后手。_c