能理解，雖然我們公司也是培養網紅的，可像可米這種級別的大網紅全網也沒幾個啊。

這樣一個超級大網紅突然空降我們公司，自然會引起熱烈的討論。

我將部門里所有人都集結了過來。

因為之前被解聘了不少人，部門里其實也沒多少人，加上一些文員和攝像攝影之類的員工，也就二十多個人。

等所有人都到齊之后，我才開口說道：“給大家介紹一下啊！其實也不用我多介紹了，各位應該都熟悉吧？”

同事們紛紛應道：“熟悉，大網紅可米。”

可米見到大家這么熱情，她反倒不好意思了起來，笑著微微彎腰和大家打著招呼。

“各位同事好，初來乍到，請各位同事多多關照。”

大家立刻響起熱烈的掌聲，只是有幾個網紅們顯得有些不開心的樣子。

也挺正常，因為可米一來公司，自然重心都會圍繞著她，從而她們會覺得冷落了自己。

只有謝小雨是發自內心地鼓著掌，歡迎著可米。

等大家都安靜下來后，我又繼續說道：“既然大家都熟悉，我就不多介紹了，就亂壞悖敢飭粼詮靖盼壹絳傻模蟻蚋魑槐vぃ窈缶允遣換崢鞔魑壞摹！

“當然了，如果有人覺得我在畫大餅，對我的安排不滿意，一會兒就可以去遞交辭職報告，不需要等一個月可以直接走人。”

隨即便有員工附和道：“楚總，可米姐這么大的網紅都來公司了，我們還走那真是不識好歹了。”

“是啊，兄弟們，咱們就跟著楚總好好干，將來咱們公司一定會成為頂流的。”

一個可米就讓大家這么興奮了，可這還遠遠沒有達到我的目的。

我繼續對大家伙說道：“從今天開始，咱們必須培養我們自己的網紅藝人，不能再像以前那樣總是去各大平臺挖人來，那樣其實很難定位風格。”

停頓一下后，我又繼續說道：“關于這個事情，我會將重心全部放在這邊，主抓這件事。”

大家紛紛響起熱烈的掌聲，不過讓我覺得，網紅事業部這邊還是需要一個真正懂行的人。

我就是外門漢，讓我搞搞管理還行，真讓我去運營網紅事業部，那簡直就是天方夜譚。

所以針對這事兒，我準備聘請一個專業的運營來負責網紅事業部的工作。

就像公司傳媒事業部那邊的李浩一樣，有獨立的思考，有自己的想法，也敢想敢干。

有人說千里馬常有，但伯樂難尋。

其實，這只是對于以前來說是這樣，但現在是伯樂太多了，而真正的千里馬少得可憐。

這樣一個人太難尋找了，他要有鷹一樣的眼光，狼一樣的精神，熊一樣的膽量，還要有狗一樣的嗅覺。

其實我心中有一個人選，他是江悅公司里自媒體分部的經理。

說句實話，江悅公司這兩年能有這么好的網絡流量，完全是他的功勞。

這個人有著非常強的敏銳力和抗壓力，曾經帶著團隊在公司連續奮戰三天三夜，最后完成了某知名品牌的網絡推廣和營銷，促成當年雙十一1.5億的營收額。

最關鍵的是，因為這個人是我當初招進公司的，所以一直被江悅打壓。

原本有能力勝任公司副總，可一直被江悅埋沒。

江悅不是不知道他的能力，要不然早就給他開除了，她之前還一直懷疑，我和他狼狽為奸，為了稀釋她公司。

關于這個，我已經無力辯解。

我處處為她考慮，可是在她眼里，我處處陷害她。

心臟的人，看什么都是臟的。

如今我也不知道他還在不在江悅公司里，我現在也沒有他的聯系方式，就這么唐突的去找他，有點欠妥。

將可米介紹給大家熟悉后，法務部那邊也把簽約合同帶來了。