“福康公司已經急了，也肯定會調整員工的待遇，做一家人性化的企業。”

“也談不上欺騙，其實我早就知道他們有這個想法，許多勞動密集型的企業其實都有這種轉型的想法。”

張恪清對此倒是不意外，無論是這一世，還是前世，在精密制造這個領域，沒有哪家企業的員工數量能夠跟福康公司相提并論。

后來那些自己建廠的電子廠商，也都是利用更先進的智能機器人來做一些流水線的工作，包括后來的汽車領域等也是如此。

不只是因為人工費上漲越來越快，還因為智能機器設備的效率更高，良品率更高，尤其是一些精度較高的元件，人工往往做的都是檢測工作。

這樣的工廠，也被稱作數字化工廠，也是工業4.0技術，被認為是工業的未來方向。

工業4.0技術將原本工廠的集中控制改為了分布式控制，在設備上安裝更加敏銳的傳感器，自動導入生產訂單，按訂單配置混線排序生產。

比如公司要一百萬臺智能手機，公司要兩百萬臺智能手機，公司要一百萬臺數碼相機，公司要一些零配件。

那么生產線會自動做調整，更多的生產攝像頭和零配件，同時根據訂單交貨時間，保證優先完成一些訂單，保證生產效率。

而像是福康公司的流水線模式，實際上就是福特公司所創造的流水線生產模式，當初福特公司靠著這樣的模式，給員工漲了薪水，卻還是保證了利潤直線上升。

x