張恪清一臉了然之色，這還沒開學呢，一些同學已經分成了不同的小圈子。

趙志強安慰道：“國富，他們不來也沒關系，咱們人少一點也能更盡興。”

錢國富卻嘆了口氣：“志強，本來我是想多邀請幾個同學一起，幫你當上這次研修班的班長，現在恐怕有點難了。”

能在省部級干部進修班當上班長，也是一份不錯的履歷，至少會被中組部那邊記錄其中。

當上班長可以證明這位同學有足夠的威望，也能團結其他同學，這也是組織考核的重要指標之一。

歷屆培訓班能當上班長和副班長的，未來幾乎都能走上更高的崗位。

而且當上班長也可以跟其他同學有更多的接觸，不多接觸，怎么成為好朋友，將來有事對方怎么會真心幫你？

更何況當上班長，還能上臺做匯報，有機會跟來講課的大領導面對面。

每年想要來黨校進修的干部非常多，但名額卻有限，很多人都爭搶這種機會不只是可以拓寬人脈，還想見一些大領導。

如果在大領導講話或者上課的時候，能夠給出一些讓大領導欣賞的見解，那就有機會一飛沖天。

當然這種機會少之又少，普通的同學甚至沒有發的機會，但班長一定有。

所以研修班班長這個位置，對于想往上走的更高的人，都會想盡辦法爭取。

趙志強略有一些失落的說道：“沒關系，能不能當上班長隨緣吧。”

他當然想當班長，所以才提前一天到校，但沒想到冒出來一個崔凱，打亂了他的計劃。

崔凱要當的是民政部的部長，作為部委的領導，可以給一些地方提供政策扶持，這個優勢是他所沒有的。

所以哪怕他是這個高級研修班中少有的正部級干部，希望也不大了，或許只能試試競爭副班長這個位置了。

可副班長雖然也算是班干部，平時組織同學做一些集體活動倒是沒問題，但想在大領導面前露臉的機會要少了大半。

張恪清也將趙志強的表情看在眼里，更知道這個班長之位對趙志強有多重要。

所以他接過話茬：“志強同學不想當班長了？擔心競爭不過崔凱？如果你真的想當班長，我倒是有個辦法，也許能幫你達成所愿。”

趙志強忍不住直接問道：“恪清，你有什么好辦法？”

張恪清按說年紀最小，認識其他同學的幾率應該也是最低的，但張恪清之前做事的時候，就總是能另辟蹊徑，也許這次在幫他選班長上，真的有好辦法。

所有人都看向張恪清，他們都想不到解決辦法，張恪清竟然想到了？

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