“廬市的事情大家也都清楚，現在市長和組織部長兩個位置都空懸，省里還有幾個廳級干部或者是到了年齡，或者是在同一崗位上工作多年，也該調整了，今天一起都定下來吧。”

“國梁同志，組織部門可有合適的人選推薦？先說廬市市長的人選吧。”

省委組織部長楊國梁點點頭：“我們根據干部考察任用原則，已經篩選出了合適的人選。廬市市長的人選有兩個，都是廬市本地干部，一個副書記程祖剛，一個常務副市長薛剛……”

介紹了兩人的履歷，政績之后，趙如令這才說道：“各位對這兩位同志的履歷都清楚了，心中更傾向于誰，可以發表意見了。”

“建秋同志，這個是政府序列的干部，你先表態吧。”

林建秋沖著趙如令點了下頭，又看向其他人：“薛剛這個同志我是知道的，能力不錯，經驗也豐富，而且之前就是常務副市長，對政府工作更加熟悉，他來擔任市長我認為很合適。”

“程祖剛這位同志年齡有些偏大了，在副書記的崗位上很合適，還是不要動了。”

薛剛已經投靠他了，廬市市長這個位置他一定要安排自己的人，將來順勢當上廬市市委書記，這樣他在省委常委中就能又多一個鐵桿。

等林建秋說完，趙如令看著孫穎：“孫穎同志，你是廬市市委書記，你的意見呢？”

孫穎被點名后，淡定的說道：“既然趙書記問了，那我就先說一下我的看法吧。”

“要說工作經驗豐富，還是程祖剛同志的經驗更豐富，在廬市擔任過多個重要崗位，也有豐富的政府工作經驗。”

“年齡是偏大了，但身體很好，工作熱情不減，上頭是鼓勵大力提拔年輕干部，但薛剛也算不上年輕，更何況不能因為年紀大就不讓同志們進步，否則對那些五十五歲以上的干部可不公平。”

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