所以浦逸才會讓此人獨自坐鎮在紐約，替他處理公司的那些重要跨境事務。

但是，一個大家族就像一個大企業，關系錯綜復雜，誰是誰的嫡系，誰代表了家族里哪一脈的力量，不是家族里的人是很難看清楚的。

現在鄧助理到底是不是自己之前分析的那樣，是不是單純在經受被浦逸重用前的考驗，林筱帆覺得自己有必要再重新評估一次。

她這個成長于普通家庭的小孩，在應對這種挑戰的時候，腦子里就像缺了根筋。

“對，很難得！我爺爺奶奶一直教育我，浙江人不管在哪都要團結。”

鄧助理笑瞇瞇地說了句很中聽的話。

“對于安保的招聘，你有什么建議嗎？”

林筱帆覺得自己既然一時摸不清鄧助理的底，干脆就把問題踢給他。

“以我生活在美國的經驗，我建議招聘一個華人，比如來自馬來西亞的華裔等等。”

“他們基本上都會中文，應付日常對話沒有問題，與國內移民的華人圈子存在一定距離。”

“或者可以招聘一個白人安保做主管，下面再安排一個華裔安保。”

鄧助理直截了當地說出了自己的建議。

他沒有兜圈子，也沒有推卸責任。

“我考慮一下，家政阿姨呢？”

林筱帆神態自若，沒在鄧助理面前露怯。

她發現自己對海外的了解太少了。

對于這些圈子，對于很多擺不上臺面的東西，她都需要從頭學起。

“目前家政阿姨的選擇最多，無論是年齡、還是籍貫、還是其他指標，主要看我們側重哪些方面。”