別的不說，基層工作涵蓋社會治理的方方面面，從化解鄰里糾紛、落實惠民政策，到推動產業發展、應對突發公共事件，每一項任務都充滿挑戰。

干部在主政基層時，需要獨立決策、統籌協調各方力量，既要制定工作計劃，又要監督執行落地。這種復雜的工作環境，能快速提升干部的組織協調、應急處突、科學決策等綜合能力，使其成長為具備扎實實踐功底的復合型人才。

在基層主政能讓干部真正扎根群眾，掌握社情民意。坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法，基層干部直接與群眾打交道，能直觀了解群眾的所思所想、所急所盼。

基層主政的經歷還是檢驗干部責任擔當和工作作風的試金石。

基層條件艱苦、任務繁重，面對各種矛盾和壓力，主政干部必須時刻保持積極的工作態度和頑強的拼搏精神。

從長遠來看，要求干部具備基層主政經歷再晉升，有利于優化干部隊伍結構，提升整個干部隊伍的治理能力和服務水平。只有經過基層充分歷練的干部走上更高崗位，才能更好地推動政策落地生根，實現國家治理體系和治理能力現代化。

當然。

這些都是套話。

最實際的地方就在于，只有真正主政一方的干部，才能夠明白，治大國如烹小鮮的道理。

躺在家里的床上，沈青云不斷思考著，雖然父親沒有明說，但其實自己接下來可以選擇的地方，并不是很多。

本身因為年紀的問題，自己不可能去擔任副省級城市的領導職務，那就只能在普通的三四線城市里面選擇。

而且，再加上自己級別也擺在那里，市委書記肯定是做不了的，只能擔任市長。

還要避開一些敵對派系所在的地方，還得看當地是不是有這個空缺，甚至不能太過于高調，免得引起群眾的議論和不滿。

不得不說，哪怕是沈青云自己，也覺得這個事情有點麻煩。

只是不知道，父親那邊會怎么運作這件事。

……………………

接下來的時間里，沈青云沒有任何猶豫，先是把宋師傅安排到了后勤那邊，給他找了一個輕松的位置，隨即又把周文通安排到了泉城市下屬一個縣公安局做副局長。

而隨著這一系列的動作，沈青云即將從魯東省公安廳調走的消息，也終于開始傳播了起來。

不少人都在議論著這件事。

畢竟這位沈副廳長在魯東省的這幾年，屬實是沒少破案，大案要案在他手里辦成了不少，魯東省的政壇也發生了翻天覆地的變化。

原本大家都在猜測著，沈青云很有可能接替林忠擔任省公安廳的一把手。

可萬萬沒想到，他居然要調走了。

一時之間。

不少公安廳的民警們，都在議論紛紛。

甚至就連廳里的干部們，也很好奇這到底是怎么回事。

而作為這件事最中心的沈青云卻很淡定，每天按部就班的參加各種會議，時不時還下基層考察調研。

轉眼間，兩個多月的時間過去了。

很快就到了初冬。

十月份的魯東，天氣已經漸漸變冷，人們走在街上的時候，已經開始換上厚厚的衣服。

在這樣的情況之下，魯東省委組織部的一個文件，終于下發到了省公安廳。

“沈青云同志不再擔任魯東省公安廳常務副廳長、黨委副書記的職務，另有任用。”

文件的內容很快傳遍了整個省公安廳。

所有人都知道，那位沈副廳長，看樣子是真的要離開了。.b