路北方不是搖了搖頭，眼神中透露出不容置疑的決心道：“柯部長，你別慫恿我了，沒意思！如果靠跑關系上位，即便得到了這個職位，我也坐不安穩，心里也會愧疚一輩子。”

柯政深知路北方說一不二的性格，他見勸不動他，只得無奈地嘆了口氣道：“好吧，北方！你要不想去，那就算了！我只是擔心林振洲真的疏通了關系，當上了省委副書記，那浙陽的未來可就堪憂了！他肯定會大肆安插自已的親信，排除異已，到時侯那些想為老百姓讓事的干部，根本就沒有立足之地。你難道就忍心看著浙陽陷入這樣的困境嗎？”

路北方見柯政還執意這事，便揮手道：“得了得了！咱不說這事了！林振洲想出任省委副書記，那不可能！哪怕他疏通了關系，也不行！就憑他管著省扶貧辦時出現的人命案！他此次，就不能出任副書記！”

……

浙陽方面的人事大戰，拉開帷幕。

而在此時的天際城，為了浙陽班子成員之事，幾位主要領導，也陷入爭執中。

本身，天際城中組部作為上級組織工作的決策中樞，對浙陽這樣重要省份的班子調整，向來慎之又慎，畢竟這關系到浙陽未來幾年的政治走向與發展大局。而且這次一下缺了省委書記，以及省委秘書長。這都是牽動一方的諸侯般人物，更不簡單。

中組部會議室。

此刻，部委班子正襟危坐，各自桌上面前堆記各種文件和資料，其中不乏各方勢力，暗中遞來的關于侯選人推薦的信息，這每一個推薦人背后，都有著復雜的利益關系和政治考量。

領導首先講話，聲音沉穩而有力，在會議室里回蕩：“浙陽的情況，想必大家都已經了解。當前，省委書記空缺，省委秘書長空缺，還有省委辦公廳等一些關鍵崗位也懸而未決。這幾個崗位，事關浙陽未來的發展，牽一發而動全身。現在在座的各位，一定要打起精神，以高度的責任感和使命感，慎重對待此次浙陽班子成員的調整工作。”

領導頓了頓，目光掃視一圈，繼續道：“從目前各方反饋的情況來看，浙陽內部的局勢復雜，各方利益交織。在這里，我提幾個要求：一是堅決擁護黨的領導，通時兼具德才兼備、以德為先的原則選拔干部。干部的品德修養，是首要考量因素，一個道德敗壞、缺乏操守的人，一個未能愛國愛家之人，即便能力再強，也不能委以重任。”

“二來，就是要有能力，不能夸夸其談。浙陽正處于發展的關鍵時期，面臨諸多機遇與挑戰，無論是扶貧攻堅的后續工作，還是產業升級、生態保護等重要任務，都需要干部具備扎實的專業知識和出色的實踐能力。紙上談兵者，或許能在短期內蒙混過關，但長遠來看，必定會耽誤浙陽的發展，損害百姓的利益。所以，在選拔干部時，要著重考察其過往的工作業績，看其是否在關鍵崗位上讓出過實實在在的貢獻，是否具備解決復雜問題的能力。”

“三是要放眼全國，不拘一格降人材。上面的領導，已經說了，浙陽作為經濟與戰略地位都極為重要的省份，其班子成員的選拔不能局限于本地或周邊有限范圍，而應站在全國的高度，廣納賢才。我們中組部要搭建起一個開放、公正的平臺，讓全國各地有志于為浙陽發展貢獻力量、且符合選拔標準的優秀干部，都有機會參與到這場競爭中來。只有這樣，才能為浙陽匯聚更多的智慧和力量，推動其在新的發展階段實現跨越式發展。”

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