張元慶一直都給自己立過規矩,從來不給拎著東西的人進門。倒不是他有多么的清高,而是體制內這些情況,都說不清的。每一筆賬那都是算得清清楚楚,一旦哪一天,別人算到了你的頭上,那么不管這一筆是多少你都跑不掉。可是面前王魯的行為,確實讓他有些想不通。大晚上的過來送一套茶具,就拿這個考驗干部張元慶不動聲色,用手掌摸了摸茶具,然后笑著說道：感謝天馳集團的干部職工,看到這副茶具,倒是令我想起了一些長輩勸我修身養性的話,看來這件茶具與我有緣。多少錢,我買了。王魯趕忙說道：張市長,您要這么說就見外了,這套茶具您也別嫌棄,這是天水市旁邊幾座黃山采集的紅陶泥。我們天馳集團有些人喜歡陶鑄,大家一起用心做的。張元慶聞,這才松了眉頭：不錯,既然這樣,那我就收下了。張元慶收下之后,又跟王魯聊了一會,這才起身送客。不過他的態度,始終是不冷不熱的。將王魯送走之后,張元慶露出了一抹沉思,片刻之后自自語了起來：天馳集團這些家伙,也是會看人下菜的,并不是傻子。其實張元慶在幫天馳集團要回債之后,下一步就是要對準他們天馳集團的一些高層了。天馳集團到了今天,絕不僅僅是因為這些錢的原因。真若是負責任的,也不會坐視企業被人搬空了,都始終能夠忍住這口氣。他們之所以能夠這么做,肯定是里面也是有不干凈的地方。現在錢到了,他們真的會拿著這筆錢就去搞研發,帶著企業起死回生在張元慶看來,可能性是不大的。所以張元慶想要先看看,天馳集團會不會主動露出什么破綻。卻沒有想到,這些人也是老狐貍,送來一套茶具,搞出了一副君子之交淡如水的架勢。那就要看看,他們是不是真的就這么清白了。第二天,張元慶就前往了天馳集團調研改革工作。在會上,黃耀依然是一副老好人的樣子,對張元慶這段時間做出的事情千恩萬謝。張市長,我老黃是徹底服了您了。什么疑難雜癥到了您的手上,那都是手到病除。天馳集團將一直感謝您啊。黃耀說著這番話,聽起來那也是非常的誠懇。王魯也緊隨其后,對張元慶的一系列工作各種吹捧。對于他們這個行為,張元慶淡淡說道：工作都是大家一起做的,現在就不用說這些了。現在錢的事情已經解決了,我還是想要了解了解天馳集團改革的事情。黃耀趕忙說道：是是是,張市長說得是,關于改革我們是有很多想法的。其實很多人對我們國企的想法是,效率低下、體量很大,并且將其歸結于體制問題。對于這個問題,我是不認可的。國有企業體制其實并不重要,真正重要的還是機制。如何拿出一個好的機制,這才是企業能夠行穩致遠的重要原因。之前張元慶來到天馳集團的時候,感覺葉鶴與王魯都是比較突出的,兩人說話也很多。但是今天,一直都是黃耀這個即將退休的老家伙在表現,與以前的情況大有不同。張元慶聽了黃耀說了很多,不過都是一些虛的,他直接打斷：黃總,大家都是自己人了,就別搞什么聊齋。我就想要知道,你們有沒有什么具體的做法。黃耀被張元慶打斷也沒有什么脾氣,笑呵呵地：具體的舉措我們還在商議,爭取在這個星期,交給張市長一個方案。張元慶輕笑一聲：那我是不是可以理解,這段時間市政府在想辦法追債的時候,黃總你們決策層在改革這件事上,毫無建樹這番話就是有些扯臉子了,哪怕是黃耀也只是笑而不語,并沒有因此多說什么。張元慶則是表現了強硬的一面：黃總、葉總、王總,既然你們沒有什么想法,那么我給你們一些思路,希望你們能夠采納。此刻,張元慶這么說,黃耀等人也趕忙同意聽一聽張元慶的意見。張元慶說道：我有三個想法,第一個想法就是強化天馳集團的黨建和紀檢系統,我感覺目前的天馳集團,還是小作坊式的思維,一些監督機制并沒有建立起來。例子我就不舉了,想必你們也是明白的。第二個想法就是引入私人資本,我覺得天馳集團還是要進行混合制改革,這樣一來有助于天馳集團更快地打造現代化企業。而且私人資本在企業重大決策的監督方面,能夠發揮更加重要的作用。第三個想法規章制度的改革,要崇尚高效,崇尚降本增效。天馳集團雖然冠了一個國字頭,但是追根究底仍然是企業。企業無非兩點,一點就是降本,降低成本。這一點將要在研發工作中完成,另一點就是增效,我覺得這一點與規章制度改革息息相關……張元慶說的這些想法,并不僅僅是他個人的想法,也是這段時間調研,跟廣大職工聊天中得到的。這三點,也是他覺得天馳集團的弊病。在說完這三點之后,張元慶看到黃耀等人并不說話,他也不著急,端起面前的杯子喝了一口。還是黃耀等了一會,首先開口說道：妙,張市長一席話,勝讀十年書。我覺得這三點提得非常好,只要把握好其中的關竅,那么就是咱們天馳集團改革的利器。我表個態,代表天馳集團感謝張市長為我們傳經送寶。在后面,我們一定會尊重張市長的意思,把改革搞好。我也希望能夠在退休之前,看到一個嶄新的天馳集團,能夠再度為天水市的發展添磚加瓦。話說得很漂亮,可是黃耀并沒有對張元慶所說的三點進行細分。張元慶也明白了他們的意思,沒有跟他們再多費口舌。果然在張元慶調研沒多久,天馳集團的改革方案拿出來了,他們列出了一些舉措乏善可陳,張元慶所說的三點,他們是一點都沒有采納。hh