她現在真的拿張凡當兒子對待。張凡高興,她就高興,張凡下班疲勞的樣子,她看在眼里疼在心里,所以從來不讓張凡干什么活,就連張凡的皮鞋都擦的發亮。

因為轉科滿一年了,和張凡同一批次考過執業考試的醫生有幾個開始申請定科了,這些醫生都是科室主任主動聯系過的,而沒有考過和沒主任主動聯系的醫生只能繼續的轉科。

張凡一點都不著急,他現在就是想這樣轉著科室,然后多多的做普外手術,因為這個普外不升級,其他科目也點不開,而普外又是一個很大的坑,張凡看著這個巨坑頭皮都發麻。

科室主任帶頭搶病號,下面的醫生肯定也會跟著主任有樣學樣了。張凡因為手術要升級的緣故,只要是他碰到肛腸的疾病,需要做手術的都往肛腸科塞。

在急診科泡了好幾個月的時間,不是白給的,急診科的醫生和主任對張凡印象很不錯,而且張凡時不時的就去急診科轉轉,而且張凡在上一周年末的時候,專門以肛腸科的名義和肛腸的醫生宴請了急診科的同事們。

雖然這頓飯不值幾個錢,可這就是一個態度,對對方的尊重。張凡的要求也不高,只要是和腸道有關的手術,都可以送到肛腸科。急診科送給誰不是送,而且因為張凡的關系,很多和腸道有關的手術都送到了肛腸科。

病人多,手術多,而且張凡又按照多勞多得制度,科室上上下下都非常的積極,闌尾、腸梗阻,腸息肉,反正是和腸道有關的病人張凡就不要臉的搶。

以前是單槍匹馬,搶也就搶了,影響不是很明顯,所以其他科的醫生主任也就一笑而過,可現在不一樣了,小步槍變大炮了。

一個科室都跟著搶病號,大普外主任的鼻子都氣歪了,他不敢說有本事你搶胃部病人之類的話,因為這些手術都難不倒張凡,所以這個沒辦法拿把張凡。

眼看著一天天的手術量越來越少了,半個月了連一臺闌尾和腸梗阻的手術都沒有,普外的主任坐不住了,他不去找張凡,因為張凡太年輕了,要是張凡級別和他一樣,那絕壁能讓他打上門來。可張凡就是一個住院醫,說出去都不好聽,一個主任醫師和住院醫生協商住院病人的問題,他丟不起那個人。

去找急診科也沒用,兩個科室又不是附屬關系,只能去找院長。

院長,這個張凡不是很了解醫院的行醫制度,我建議給他專門開個學習班,讓他學習學習,這是對他的保護。也是醫院的責任。普外的主任真的是對張凡沒轍。

怎么了歐陽納悶的看著普外的主任。這個科室是醫院的超級科室,一般的第三第四副院長都沒他滋潤。

他太過分了,現在我們科室三十多號醫生天天閑的發呆,而他們肛腸的幾個人忙的都連軸轉了。這樣很容易出醫療事故的。

嗯他搶病號

嗯！普外主任都不好意思,一個主任醫師向院長告一個住院醫生,真的他臉都發燙了。

這就奇怪了。他是不是又去泡急診科了。歐陽納悶的說道。

哪到沒有,可他上門診專門帶著兩個護士在導診臺待著,一旦是腸道疾病,全部讓護士拉倒他們科室了。而且急診科也特別配合,只要是腸道疾病都送到了他們科了。其實這都無所謂,搶就搶把,可他們科室連個主治都沒有,要是真的出個意外,病人一告一個準,所以~~

嗯！這倒也是,可我們作為他的上級醫生也不能太打擊年輕醫生的工作積極性,要不你派個副高去他們科室掛名做個二線醫生把,然后我再說說他。歐陽才不管張凡搶病號的事情,普外科太大了,而肛腸科又太弱了,現在能把肛腸科帶起來,她高興都來不及呢。

這不好吧,哪我們怎么辦

金杯、銀杯不如口碑,醫院的普外科安逸的時間太久了,也該有點危機感了。這個事情我不管,你派個副高過去掛名。說完話,歐陽就低著頭裝著看文件,她心里高興的不得了！

這就是張凡聽話懂事,不管歐陽如何發火發脾氣都悄悄的裝著乖乖的一副受教的好處,要是其他醫生試試,這都能算是擾亂醫院的正常秩序了,可到張凡這里就不算了,張凡水平是高,其實最重要的是聽話,這就是職場的潛規則。

什么是潛規則,這就是潛規則。人在江湖,就要遵守江湖的規矩。什么是規矩呢自己思量！x