第七百四十章??塵埃落定

一切塵埃落定。

趙飛燕望著辦公桌上擺放著的所有轉讓協議,她明白,是時候準備搬離這棟寫字樓了。

她命令董秘,召集公司高管開了一個緊急會議。

趙氏集團這一次進行重大重組,剝離了除投資公司以外所有非上市公司。

她與趙家兄弟簽署轉讓協議的時候,已經明確規定,企業員工已經隨著企業一同辦理了移交手續。

員工的福利和工資都不會改變,如若遭遇新董事長無故辭退,可以依照法律,起訴企業。

目前屬于董事長直接管理的部門只有財務和人力資源部。

這部分工作人員,未來將會跟著她一同前往帝都,或者申請補償離職申請。

消息一出,所有與會人員,心里開始敲鼓。

趙飛燕明白事出突然,她得給大家一點消化的時間。

"今年的春節假比往年提前兩天,明天開始公司正式放假,大家回家與家人商量之后,好好評估一下前往帝都的可行性。"

"如果愿意跟著我去帝都熬三年的,正月初八跟著我包機前去西北旺。"

"不想離開深城的人員,你們可以在小長假期間,將離職申請發送到我的郵箱,我會按照勞動法,給予合理的賠償,正月初八前來集團辦理離職手續。"

"感謝大家在趙氏集團服務了這么多年,目前集團正遭遇空前的困境,我必須剝離一部分企業資產,才能度過難關,否則整個集團可能會破產,請大家諒解。"

"散會！"

宣布完會議的決策之后,趙飛燕拿起筆記本,轉身回到了辦公室。

會議室里已經炸了鍋。

其實集團不少的高管已經收到風,知道趙飛燕可能會大舉裁員。

大家沒有想到,企業最后散伙的方式竟然是以這種形式進行的。

離開生活了幾十年的深城,離鄉背井,對于不少高管而,這確實是一個令他們兩難的選擇。

他們的家在深城,夫妻從此分居兩地,這不是一般人能夠接受的。

可是,如果如果選擇離職,他們的年紀,想要再找到一份如此高薪的工作,顯得有些困難。

深城是屬于年輕人的城市。

四十歲都處于被淘汰的邊緣,他們之中不少人年過四旬,這個時候離職,再就業的難度無形增加了不少。

一些年輕的高管,他們沒有就職壓力,更想拿到企業的離職賠償,跳槽到更好的企業去發展,絕了一同前往帝都發展的心。

趙飛燕明白,她今天的決議,可能會導致八成的高管申請離職。

她并不感到擔心。

一旦確定了離職高管的名單,她會請獵頭公司,替她在帝都物色更合適的員工進行培養,她要打造一個屬于自己的精英團隊。

董秘敲門走進了總裁辦公室："趙董,咱們真的要將總部遷往帝都嗎"

"當然！我要開源節流,節省一切可以節省的開支,而且總部設在帝都,不但可以節省辦公成本,