一條條視頻，一篇篇博文，迅速被放到了網絡上。

每一條全都是標準的震驚l，起得極其驚悚，內容也極具煽動性。

無論是視頻內容，還是文字內容，全都忽略了王立業自身工作態度、自身工作能力以及杠桿高風險投資失敗的事實，完完全全將他塑造成一個勤勤懇懇工作十幾年，突然被華金集團無情裁撤，走投無路之下，不得已讓出過激行為的悲情受害者形象。

而且，把所有問題的矛頭，全部都指向了安江，以及安江如今正在華金集團推行的人事改革、機構精簡上，認為是這些行為，直接導致了慘劇的發生。

不僅如此，還有許多內容把這件事跟當下社會上的35歲失業、中年危機之類的話題放在了一起，進行誘導性煽動。

除此之外，還有大規模的小號突然出現，開始瘋狂轉發評論，哪怕是平臺對一部分內容進行了封鎖，但很快就如病毒一般再度冒了出來。

諸多極具煽動性的詞匯，再加上幕后有意的推動，整件事情很快便變得沸騰起來，不敢說是人盡皆知，但至少在網絡上已經是沸反盈天，把華金集團和安江給推到了風口浪尖。

“35歲真是個坎啊，到了這年紀就得失業！”

“連華金集團都這樣，更別說咱們這些人了。”

“之前是優化、畢業，現在好了，又多了個新詞，改革！改個毛，就是坑打工人！”

“黑心啊！喪盡天良！”

“呵呵，還看不明白嗎？啥改革，啥裁員，都是專挑沒啥背景就知道埋頭踏實干活的老實人下手。”

“……”

一條條尖銳的論被拋出，許多不明真相的網民們被情緒所裹挾，對華金集團和安江是口誅筆伐，唾沫星子一時間幾乎都要把華金集團和安江給淹沒了。

事情鬧到了這一步，會自然是沒辦法再繼續往下開了，安江要求大家按照原定計劃推進相應工作后，便匆匆散會，然后按照省里的要求，驅車向省委趕去。

這樣的極端事件，又引起了這么大的討論，還是發生在江城這地界，又涉及到了華金集團，自然是引起了省里的關注，要求安江盡快過去一起商討個解決辦法。

但隨著事情鬧大，華金集團內部，那些原本就對安江的改革心存疑慮或者是不記的人，如今也開始竊竊私語，人心浮動。

一些原本對改革支持的子分公司負責人們，態度也有些遲疑起來。

事情鬧大了，誰也不知道，這件事最終會如何收場，搞不好就要無疾而終，甚至，說不定還會出現安江從華金集團董事長的崗位上被調走的可能，現在繼續推進，不是好事。

而且他們更擔心的是，萬一王立業這個例子也發生在他們那，該如何應對？

而在這時，去省委的路上，艾克斌已是整理好了各方的情況，以及王立業被裁員的一些資料，將其匯報給了安江。

車上的氣氛，瞬間變得凝重起來，空氣仿佛都要凝固了。