會議的時間很簡短，可是內容卻極具震撼。

尤其是三日后全集團內推進的消息，更是讓人內心震蕩。

誰都知道，這場風暴已經是勢不可擋了。

會議結束后，安江回到了辦公室，站在窗前，望著遠處的工業區和辦公區，目光堅定。

他知道，這是長征的第一步，華金集團的積弊非一日之寒，根治需要時間，也需要毅力！

但他更堅信，只要方向正確，只要堅持公平公正的原則，只要敢動真格的，敢硬碰硬，敢向違規行為說不，就一定能掃除積弊，就一定能在集團內部重塑風氣，讓華金集團這艘巨輪重新煥發生機，真正的肩負起它應有的責任和使命。

他更希望，華金集團的這場刮骨療毒，能夠成為一個樣板，如一股浩蕩的風，吹動更多沉寂的水面，激濁揚清，讓更多企業的局面煥然一新。

……

接下來的時間，華金集團的人事改革在安江的強力推動下，就如通一臺巨大的壓路機，轟隆上路，勢不可擋。

集團總部各部門以及各子分公司的精簡方案陸續出爐，保持了此前安江的要求，人員精簡20%，通時有關各崗位的雙選競聘工作也緊鑼密鼓地展開。

表面上看，是鮮花錦簇，所有人都無比支持，但實際上，卻是暗流洶涌。

尤其是這樣的改革，都是在動他人的蛋糕，越是步入深水區，涉及到的利益就越是深層，引發的反彈和怨恨就越是劇烈和隱蔽。

那些被動了蛋糕、丟了面子、甚至丟了飯碗的人，豈會甘心？

這些人不敢明面上對抗安江的權威，可是內心的怨毒卻是與日俱增，諸多陰損的手段在暗地中滋生、蔓延。

無數的匿名舉報信就像是雪片一般飛向了國資委，甚至飛去了京城，內容五花八門，有說安江要在華金集團搞安家鋪子，排除異已，培養個人勢力；也有人污蔑他生活作風存在問題，利用人事精簡及雙選，在華金集團內部搞選秀，夜夜笙歌；更有甚者，扒出了他昔日在各地工作的經歷，斷章取義，捕風捉影，說他好大喜功……

這樣的情勢之下，儼然讓人覺得，安江似乎已經成了華金集團第一惡人！

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