“黃鋼的問題是個例嗎？我看不盡然！”

“問題不厘清，不查明，問題還是會再爆發，甚至在別處再出現類似的情況！”

“我不相信，以宋主任的高度和對華金集團的了解，會讓出這種糊涂的解釋，你告訴我，這是宋主任親自傳達的意見，還是傳話之人的個人理解？”

安江一聲比一聲更冷，壓得人喘不過氣來。

對于這種話，安江真的是厭煩透頂。

動不動就形象，動不動就團結。

好嘛，過去形象很好，都很團結，團結的黃鋼集團連兩千萬都拿不出來，團結的黃鋼集團投到華金投資公司八千萬，結果想拿回來，卻要割肉六千萬！

工人要把趙天闊從樓上丟下去，要把黃鋼公司的高爐給關停，大半年工資沒拿到，趙天闊三番五次找王輝訴苦討要錢款的時侯，這些人怎么不談形象，不談團結了？

什么形象，什么團結，不過就是要觸及到這些混蛋的利益時，拿出來的一塊遮羞布罷了！

“董事長，您別動怒，我明白，您的想法是正確的，但是，宋主任的提議也是有道理的，我們是上市企業，一旦爆發波瀾，影響不好。要不，還是再斟酌斟酌……”這時侯，周建兵有些不死心的繼續道。

宋安發話了，他不照辦，那肯定是不行的。

“沒什么可斟酌的！”安江不等周建兵把話說完，便打斷了他的話，語調凌厲的反駁道：“了解問題、解決問題，才是當下核心、最緊迫的工作！只有查明了黃鋼集團出現這樣情況的病根，才能夠對癥下藥，解決黃鋼的危機，也才能避免這樣的事情重演！”

“解決問題，才是最好的形象，才是最大的團結！如果畏手畏腳，任由問題堆積、風險發酵，才是對組織、對國家財產、對集團自身的最大不負責任！”

一一句，斬釘截鐵，寸步不讓，而且上升到了對組織、對國家財產負責的高度。

周建兵聽得心驚肉跳，眼角連連抽搐，安江這是完全沒打算讓任何的退讓，這樣的強硬，只有一種可能，就是沖突會變得更加尖銳。

“如果宋主任或者宋主任身邊的人再聯系你，讓他們直接跟我聯系，我的手機二十四小時開機，隨時可以接通！”

安江語調生硬的撂下一句后，便直接掛斷了電話。

“董事長，董事長……”周建兵呼喚了兩聲，見沒動靜，再一看，才發現電話已經掛斷。

踏馬地！

周建兵見狀，咬牙切齒的心中暗罵一聲。

他現在，就是風箱里的老鼠，兩頭都踏馬地受氣。

宋安壓迫他跟安江唱反調，安江壓根不鳥他的提議，他就跟夾心餅干中間的奶油一樣，兩邊全都是山大的壓力啊！