一個核心在離開這個位置后，如果不是無可取代的話，的確是會有其他人上位，最后再回來的時候，已經不可能再回到核心。

哪怕依舊會是高層，但也有可能只是高層的邊緣人，很難再回到原先的地位。

如果是無可取代的話，那也就不可能長期放假，公司基本是離不開這個人，自然就不可能直接回家體養了。

不過，韓思宜倒不是擔心這一點。

她知道蘇澤不是這種人，讓她現在放假，純粹只是讓她回家養病而已。

在她回去休養后，他也不會讓其他人代替她的位置，等她回來，依舊會是原來的位置，這是不會有變化的。

所以，她也不擔心自己被取代，只是現在不想離開集團，也不放心就這么放下集團的工作，這就是一977個工作狂的心態。

“不行，你必須放假。”

“你工作起來沒完沒了的，根本就不知道休息。”

“以前可以這么做，但你現在都生病了，不能再這么任性，等病養好后，后面還有很多時間等著你！”

蘇澤非常堅決。

他是不會同意韓思宜這么做的。

讓她繼續上班，就很容易忽視了自己的身體健康。

“這樣吧，以后我只上八小時，絕對不加班。”

“而且太累太傷神的工作，我也不做，主要就是到集團盯一下。”

“如果我不在集團的話，很容易出問題的，工作根本沒有這么容易可以交接！”

韓思宜還是不想放棄，她實在是放心不下藥神醫藥集團。

主要是藥神醫藥集團處于高速發展期，也同樣進入了加快擴張期，這也就導致集團事務變得非常多。

不是完全離不開她，但她突然離開的話，也肯定會有很大的影響，主要是很多計劃都是她在主導，換成其他人代替的話，肯定會出現很混亂的情況。

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