第二，自己帶領一個技術過硬的小隊，偷偷潛入園區附近，暗中埋伏，找到機會，伏殺唐強！

但這樣的昏招，完全用不到！

最后，所有人都陷入沉默的時候，東斗提出了自己的一個建議！

首先，唐強提出來的這個無理的要求就不可能讓他如愿。

東斗估摸著，唐強是知道，自己老子被罷免，一切布置好的局沒了，就是染顏這個女人在這里頭壞的事兒，所以想找染顏報仇，自然就選上了這個女人。

而且搞不好，我們就算真換，到時候，可能我們人給了唐強，唐強那邊耍賴，手里的兄弟不放給我們，把我們當成猴耍。

就目前，唐強的處境，他什么事兒都有可能干得出來，什么無賴的伎倆，也能耍的出來。

既然不能滿足唐強，那么這個局，大概率是一個死局！

在這種情況面前，我們所有高管要做一件事兒，那就是，隱瞞！

隱瞞這場利益交換，不能讓下面的兄弟知道，必須冷處理！

這聽上去很不友好，感覺發生了這樣的事兒，不把下面的兄弟當自己人。

但東斗說了，當你的隊伍發展到了一定規模，很多事情，就是不能讓下面人知道！

如果下面人太清醒了，隊伍就不好帶了！

東斗說，不論是一個隊伍，一個公司，甚至一個國家，不能所有人都了解各種事情的真相，不能所有人都那么清醒！

個人清醒很重要，團隊清醒很操蛋！

各種大小的集體，有百分之十的人是清醒的就夠了！

剩下的人，做到自己的事兒就成，不要去了解那么多，懂那么多，參與那么多！

發生大事兒，由百分之十的人帶動剩下百分之九十，這才能形成一個良性循環。

管理企業也是這個道理。

都特么門清，啥都知道，大事小情都掌握，那么大家心里難免不會發生波動，繼而鬧事兒，真就因為一點點事兒罷工怎么辦？

所以，這件事兒就得了冷處理，不能讓其他兄弟知道這個兄弟怎么了，到底發生什么了？

以免引發群體騷動，造成破壞團結的事兒！

另外，東斗還說，這個局，我們如果真的沒有解決的辦法，他倒是想到了一個不是辦法的辦法！

他說，既然唐強是給楊總干活兒的，那我們想辦法找到這個楊總的聯系方式！

唐強是出于自己的私心，但楊總是商人出身，商人逐利。

不管我們之間有什么恩怨，但如果，能通過楊總，通過利益交換，把我們的兄弟弄出來，這也不失為一個破局的好路子！

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