反正已經簽完字了，俞晚寧大大方方指給他看。

易木旸兩眼一黑：“你比唐惟鈞還黑百倍....”

呵...俞晚寧原本是留給他講價的空間的，他自己不講！

小新見俞律師如此輕而易舉就簽下合同，佩服得五體投地，她現在是俞律師的事業粉、顏值粉、還是腦殘粉。

小新哪里知道，她家俞律師為了簽這份合同，連續一個多月，每天雷打不動的去醫院報到。易木旸這樣的人，若不是得到了他的信任，哪能如此輕易簽這份合同，讓別人賺他的錢？

他又不缺法律顧問，那位唐惟鈞是他爸公司的法律顧問，隨叫隨到的，他只是不想在工作上的事占他老爹的光而已。

俞晚寧是個行動派，既然簽了合同，便立即投入到這份工作之中去，帶著小新到易木旸的辦公室細談她之后需要做的事。

“我們挑戰館還沒有正式運營，所以時間很充足，沒必要這么著急的。”易木旸真心覺得沒必要。

俞晚寧卻持相反的觀點：“正是因為還沒有正式運營，所以我們要先把各項規章制度擬定好，最大限度地規避未來存在的風險，預防遠比解決重要。”這是俞晚寧一貫的觀點。

既然她如此認真，作為客戶的易木旸自然是欣然接受的。

“第一，極限挑戰館的各項規章制度，我會在這周五前擬定好發給你。”

“第二，館里目前在招聘員工，我會讓小新審核一下你們招聘簡章，看是否會涉及一些敏感問題，沒問題之后，你們再去招聘網發布招聘信息。”

“第三，極限挑戰館的員工，因為工作性質特殊，所以他們的勞動合同，以及保險如何購買，我會寫一份法律意見書給你們人事參考。”

“第四，關于未來客戶入館之后，需要做到哪些安全提示，以及客戶需要遵守的安全準則，我會擬好發給你。”

“第五，我們會定期對你們員工進行法律知識的培訓。”

“這是近期需要做的，后期如果遇到法律問題，我們再針對個案解決。你看，還有需要補充的嗎？”

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