這是比李向南建立個人私營醫院更具有沖擊力的一種獨特方式！

他下意識地攥緊了手里的茶杯，指節都有些發白。

“林伯父您別急，聽我說完。”

李向南語速不快，卻字字清晰有力。

“這個‘私人’，不是指找個個體戶胡來。而是通過嚴格的資質審核，篩選那些有真才實學、有管理能力、更有醫德仁心的專業醫療人才或團隊，賦予他們醫院經營管理權。

國家保留資產所有權，設定明確的公益目標，比如必須保證一定比例的低價甚至免費基礎醫療服務，同時允許承包方在完成目標的前提下，通過提升服務、拓展特色項目獲得合理收益。自負盈虧，壓力與動力并存！”

李向南越說思路越清晰，后世那些成功的經驗和失敗的教訓在他腦海中飛快掠過，提煉出最核心的精華：

“這樣一來，國家甩掉了沉重的經營包袱，只負責監管和兜底基本公平；老百姓得了實惠，能享受到更靈活、更有效率的醫療服務；而那些有本事、肯鉆研的醫生、管理者，也有了施展拳腳、實現價值的舞臺！這叫......‘三贏’！”

石桌旁一片寂靜。

只有葡萄架上偶爾傳來一兩聲夏蟲的低鳴。

林建州整個人都僵住了。

他微張著嘴，眼睛死死地盯著李向南，仿佛第一次真正認識這個年輕人。

那份困擾他多日、壓得他喘不過氣的文件，此刻在他眼中似乎失去了分量。

李向南這番話，像一道撕裂厚重烏云的閃電，瞬間照亮了他眼前那條似乎無解的迷途！a