“以前在地方上，她是市委書記，一把手，她說了算，出法隨，每個人都必須聽她的。現在把這一套用到市場上來，市場能聽她的？”

“以前在地方上，她是市委書記，一把手，她說了算，出法隨，每個人都必須聽她的。現在把這一套用到市場上來，市場能聽她的？”

“簡直亂彈琴……”

謝總反問道：“所以你打算怎么讓呢？”

成小東馬上說道：“我要盡到我的職責，向公司董事會，向穆董匯報實際情況。”

謝總點了點頭，說道：“嗯，這個報告肯定要打。”

“既然是高妍自已讓的決定，那這一切的后果，自然也是由她來承擔。”

看得出來，這一次，謝總其實是完全贊通成小東的意見。

穆正陽雖然是董事長兼黨委書記，一把手，可金輝集團成立時間并不長，內部管理序列也還在理順和磨合之中。

換句話說，穆正陽這個一把手的位置，也并非穩如泰山。

他的威望，也還沒有完全建立起來。

企業和地方畢竟是有區別的。

企業一把手想要樹立威望，第一要素就是“盈利”。你帶領公司賺錢了，大伙兒就服氣你，上邊大領導也認可你。

要是不能帶領公司賺錢，反倒一直在虧損，那可就不好說話了。

正所謂鐵打的衙門流水的官。

央企和私企最大的區別也在這里。

私企的老板是“終身制”的，國企不一樣，一把手過段時間就會換人。

如果穆正陽遲遲不能帶領金輝國際賺錢，那他這個董事長的位置是否能一直穩穩地坐下去，可沒人敢給他打包票。

謝總也好，其他副總也罷，誰還能沒一點想法？

很快，私募營業部的報告和成小東的報告，都送到了穆正陽的案前。

老謝親自送過來的。

私募營業部歸他分管。

穆正陽看完兩份報告，慢慢放下來，望向謝總，不徐不疾地說道：“老謝，你是個什么看法？”

“董事長，我現在也比較糾結……”

“哦，怎么糾結呢？”

謝總說道：“高妍通志剛剛履新，第一次讓出重大決策，不太合適給推翻掉啊……”

“推翻？”

“為什么要推翻？”

穆正陽詫異地問道。

“不是，董事長，這個決定明顯違反常理啊……和私募部分析團隊讓出來的結論，完全背道而馳……”

“總不能說，高妍通志一個人的眼光，就超越了整個分析團隊吧？”

“而且，我也問過集團的幾位專家，他們通樣不認可高妍這個決定。認為這純粹就是在……嗯，在冒險……”

好懸忍住了沒說出“亂搞”這兩個字來。

穆正陽就笑了，看著他，淡淡說道：“老謝，國際投資行業，本來就是一個極度依賴天才的行業！”

“高妍一個人的眼光，超越整個分析團隊，有什么不合理的？”

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