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        落地小說網 > 葉慶泉宋嘉琪 > 第17章 賞識

        第17章 賞識

        隨著高見進了酒店包廂,我一眼就看到醉倒在桌邊的宋叔叔,心里不禁感到有些好笑。

        我知道,肯定是宋叔叔喝多了酒,把自己給供出來了。

        這時,高見略微側過身子,沖著尚庭松笑了笑,輕聲的道:“尚市長,我把人找來了,他就是葉慶泉。”

        “嗯!”尚庭松點了點頭,面無表情地道:“坐吧!”

        我沒有挪動地方,而是微微一笑,輕聲道:“尚市長,我知道,您心里可能有些疑問,還是先問問題吧,站著回答挺好的。”

        “嗯?”

        尚庭松眉頭一挑,隱隱覺得,這個小伙子不簡單,他拿手指著桌上報紙,笑著問道:“葉慶泉,報紙上那篇稿子,真是出自你的手筆?”

        我微笑著點了點頭,輕聲的道:“沒錯,是我寫的。”

        “有什么證據證明是你寫的嗎?”

        尚庭松微微皺眉問道,不要說他感覺疑惑,光是從旁邊幾人的表情上來看,其實大家多半是不相信的。

        我微微一笑,輕聲說道:“尚市長,你可以用手稿核對一下筆跡嘛!”

        尚庭松搖了搖頭,微微一笑,貌似刁難的道:“筆跡?這是可以模仿的,不太好確定。”

        我苦笑了一下,摸了摸鼻子,輕笑道:“尚市長,那不如這樣,你出題吧,我接招就是了。”

        我這句話一說出口,飯店的包廂,立即變成了考場,而主考官自然就是副市長尚庭松了,他手持報紙,把一個個問題拋出來,咄咄逼人地發問,那架勢,似乎不把呃難倒,他是絕不想罷休。

        而我是成竹在胸,對這些自己寫出來的問題,自然都能進行深入淺出的解答,有時為了更好地說明,我還特意要來紙筆,用相關圖表來詳細說明,這樣簡單直接,又一目了然,效果更加明顯。

        在談及農機廠的問題時,廠長劉先華也提了幾個關心的問題,我也是一一回答,就股份制改革、用人制度、績效管理方案,精細化生產管理,和市場營銷等方面的問題,都給出了詳細的解答。

        我尤其點出,農機廠信息閉塞,在生產和營銷方面,遠遠無法跟上市場發展的步伐,更重要的是,沒有核心技術和拳頭產品,在沒有解決后兩個問題前,決不能盲目擴張。

        劉先華聽了,震驚之余,也感到極為好奇,如果不是親眼所見,他絕不會想到,一個才畢業的大學生,居然能將農機廠的問題分析得如此透徹,實在是令人難以置信。

        尚庭松也是感同身受,事實上,他剛才提的那些問題,已經涵蓋了很多領域,無論是深度,還是廣度,都是常人很難涉及的,但我都用平實的語,給出了準確的解答。

        “這個年輕人,他究竟是怎么做到的?”

        尚庭松皺起眉頭,盯著我看了半晌,又輕聲道:“那么,請你再講講,這次即將發生的國企破產風潮,它的誘因是什么呢?”

        我笑了笑,從容不迫地解釋道:“外在因素,是受到全球范圍內的國企私有化浪潮的沖擊,而引發的負面反應;內在原因,則是國企管理落后,效率不高,市場競爭力不足的必然結果。”

        尚庭松大感興趣,笑著道:“嗯!你接著說!”

        我之后又做了深入解釋,把國外一些國家,包括英國、德國、日本、俄羅斯等國在國企私有化的過程當中暴露的一些問題和取得的經驗,都分別一一羅列了出來。

        緊接著,我話鋒一轉,又回到國內,提起兩年前的十四屆五中全會,正是在那次會議上,政府提出了要搞好國有經濟,抓好大的,放活小的。

        但在實際操作當中,很多地方上的做法,都過于激進,把抓大放小變成了只保留大型國有企業,而一些規模較小的國企,則一賣了之,全面退出市場。

        甚至,個別地方的領導,借著這個政策,進行假破產,真逃債,以各種手段,侵蝕國有資產,中飽私囊,因而實質性地推動了破產風的蔓延。

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          2. 长谷川美红