很明顯，這條法子也是朱雄英想出來的。

但只有以這種方式下發，才能使眾多官員服氣。

“臣遵旨！”

楊文杰躬身答道。

……

“楊大人，皇上這話到底什么意思，難道說所有調動的官員都得有一年的工作經歷？”

“如果連意思都不明確，吏部如何能下發章程呢？”

吏部大堂中，左右侍郎正和楊文杰商量著此事。

規矩皇上倒是定下來了，但這具體如何實施就得吏部自行定奪。

吏部官員見早朝時皇上震怒，也都不敢太多過問，只能私下自己揣摩。

楊文杰輕抿了一口茶水后，緩緩說道：

“這規矩看似是皇上定的，其實還是太孫殿下的意思。”

“先前太孫殿下就提出過類似的法子，但被皇上給否決了，當時只有我們幾位尚書在場，你們當然不知道。”

“其實太孫殿下的意圖很明顯，就是想走官員考核制度。”

吏部主管官員的升遷以及調動，在朝中的權力可算不小。

朱元璋也十分重視吏部，在反腐清查時查吏部是查的最多的。

不過吏部也確實是最能走后門的部門，掌管百官調動很難不讓人動歪心思。

楊文杰之所以能在吏部任如此之久的時間，就是因為他足夠清廉，很受朱元璋的喜愛。

對于揣摩圣意，楊文杰更是練得爐火純青。

左右侍郎聽完楊文杰的分析，這才豁然開朗。

“大人，你說以后的考核，是不是要更為嚴格才是？”

楊文杰搖頭道：

“關鍵點不在此，太孫殿下主要還是對科舉和舉薦取士的方法不滿。”

“科舉取士，雖然選上來的人能懂四書五經，但工作能力實在不足，大多只會紙上談兵，調到任上基本上就是瞎糊弄。”

“舉薦就更不用多說了，這些年舉薦的官員如何我們都心中有數。”

“太孫殿下雖然身居高位，但對于這些官場的弊病，了解的可不比我們少。”

楊文杰在官場之中最為了解太孫殿下的。

在吏部工作這么多年，楊文杰多少也清楚點官場選拔的弊端。

太孫殿下先前幾次和他談話，每次都能直切大明官場的要害，這點讓楊文杰十分佩服。

所以在這個規矩剛剛立下時，楊文杰就能第一時間察覺出來這是太孫殿下的想法。

就目前來看，此規矩影響最大的還是科舉取士這方面。

這意味著無論是何種方式入仕的官員，都不能直接上任，必須要經過至少一年的考核。

這樣能極大的增強大明官場上下的辦事效率，對一些才疏學淺的官員也能有一個更好的區分。

考核對這些官員來說尤為重要，一年考不過則第二年接著考，直到有能力任職后才會入仕為官。

現在要做的第一步，就是對所有的候補官員進行一個分類。

每個官員都有自己的專精，日后跨部調動的事估計會大大減少。