第410章尊重黨政干部的成長規律

京城，西山別墅。

西南省委書記韋思齊坐在沙發上，與京城市委書記簡萬，發改委副主任簡萬弘一起，恭恭敬敬地聆聽著簡老爺子講話。

“周翊能力是有的，成績也是有的，而這份能力和成績，也的確配得上他如今的位置。”

“思齊啊，我知道你們這些做叔叔的，是出于愛護心理，認為這些都是周翊應得的，所以當爭必爭。這一點我不反對。但是，你們今后還是要注意一下，要尊重黨政干部的成長規律，適當放慢速度，留給他一定的沉淀和積累時間。”

“你們應該都清楚，走到這一步，快，是不如穩的！”

韋思齊、簡萬、簡萬弘連連點頭表示謹記。因為老爺子這一番話的正確性毋庸置疑。

周翊的升遷速度確實超出了常理，但對他們而，卻是合理的不能再合理。

能力擺在那里，成績也擺在那里，這樣都不提拔才是沒有道理。

而且六次提拔中的兩次，和他們還沒有一分錢的關系。

都是周翊的敵人為了達到不可告人目的，哭著喊著必須給周翊升上一級。

之前初級階段的快速提拔，沒有任何問題，但到了正廳這一級之后，再一味地追求速度，既沒有太大意義，也不符合實際。

周翊現在需要做的，是沉淀自己，夯實根基，彌補因提拔過快而造成的任職單一短板，豐富自己的工作履歷。

想要走得更遠，甚至位列政局，之后就不宜再操之過急，要尊重黨政干部的成長規律，穩扎穩打，按部就班，這樣才有機會獲取更大的勝利！

由此也可以看出，簡嚴對未來的孫女婿，可謂是寄予了深深的期冀。

“您的話我都記下了！”韋思齊態度恭敬地開口說道。

他們都是過來人，知道從某種意義上來講，于當打之年邁入正部級序列，才算是拿到了進入中樞的門票，而由正廳升副部，則算是一場十分重要的外圍淘汰賽！

豐富全面的主政履歷，可能不是這兩個階段升遷的必要條件，但卻可以決定一個干部未來仕途的上限。

什么是尊重黨政干部的成長規律？

這個成長規律就是翻開主要領導的人生履歷，仔細研究每一步任職的足跡，你就會發現，凡成大事者，就沒有一個不是地方省或直屬市主官的。

“這一次主要是周翊的運氣好，藍焜和姜云來前些天給我打了電話，都談到了這件事。思齊和向前知道后，又專門給羅政委打了招呼，再加上高松直也去了川海……一句話形容，就是機緣巧合！”簡萬笑著解釋道。

“運氣好？他哪次運氣不好？”簡嚴瞪了長子一眼，心說有你這個岳父和好幾個叔叔護著，就算沒有運氣都能制造出運氣來。

剛剛升了副部不久的簡萬弘沒有說話，但心里卻充滿了感慨。

這件事確實像大哥說的那樣，有些機緣巧合。

畢竟誰也沒想到，高松直能對周翊這么上心。坦白地說，這件事上如果沒有高松直影響管銳波，在常委會上形成極其關鍵的多數優勢，侯向陽不可能這么輕易松口讓步！