其他人樂得見到這兩人掐起來，一時間都選擇看戲。

池煙在這里是孤立無援的。

她緩緩站了起來，拿過一旁的遙控器，用紅色激光指向大屏幕上的一點。

“這里的內容并沒有說明白，阿爾法之所以陷入商業混戰，是因為他被起訴侵犯了用戶隱私，對手公司只是揭露并且譴責了這種行為，并且順勢推出了自己的軟件，而且阿爾法的創始人本就出自大家族，對手公司的總裁是草根發家，對方很會營銷，將這場商戰定義成了草根創業者對行業巨頭的反抗，所以它獲得了眾多支持，阿爾法在這場戰爭里本來有很多機會可以獲勝，但是有關隱私方面卻一直未向公眾解釋。最重要的一點是，在這場戰爭失敗之后，阿爾法的領導人惱羞成怒的給所有用戶發布了一則通告，推出了一個不兼容頁面。”

這件事在當時鬧得很大，有人支持，有人反對。

而所謂的不兼容頁面就是讓用戶在阿爾法旗下的軟件和對手公司內的軟件里做一個選擇，要么用阿爾法開發的app,要么就用對手公司的app，只能二選一。

池煙說到這，短暫的停頓了一下，眼里不贊同。

“阿爾法之所以把自己逼到了這個地步，無非是公司的行為和價值觀出現了問題，在他們發展快速的那個階段，他們瘋狂打壓其他小公司，不僅如此，更是仗著自己的用戶數量多，直接抄襲了很多創業者的想法，所以它的名聲極差，今年阿爾法的決策更是讓人迷惑，在我看來，他們把自己的后路堵死了。”

會議上的其他人緩緩點頭，有人贊同她的觀點。

池煙原本說到這里就想坐下，但是霍松年偏偏又開口了。

“小煙說得很對，擎深前不久才推出了霍氏管理體系表，他把公司和員工的價值觀匹配度看得很重要。