體檢這個事情，她確實挺擔心的，雖然沒有明文規定不招懷孕的新員工，但這是職場的常識了，如果體檢出她懷孕了，很可能就會被國泰勸退了。

懷著忐忑的心情，蘇晚敲開了人力資源部的門，就像楊曉蘭說的，體檢的程序還挺麻煩的，對方讓她先去醫院，用一上午做檢查，等到出了結果，才能簽用工合同。

蘇晚拿著檢查身體需要的表格，先回了一趟自己所在的設計部。

“蘇晚，來，這是你的工位，以后你就在這里辦公。”

說話的是經理秘書，他領著時光到了一個獨立的辦公室里，她走進去看，這個辦公室里只有一張辦公桌，還有擺滿書籍的書架和可以休息的區域，雖然不大，但一應俱全。

“這是我的辦公室？”

蘇晚有些驚訝，看了眼外面坐在聯排寫字桌辦公的同事們，她這里倒顯得太特殊化了。

“主要外面也沒有你的地方了，楊曉蘭坐在靠窗的那個位置是外面的最后一個工位，本來是給你安排的，但你該沒有體檢，就先安排給她了。不過，咱們經理的辦公室倒有空余的位置，你總不能去那里辦公吧。”

蘇晚看著這一應俱全的獨立辦公室，蹙眉道：“可是，也太特殊了。”

“主要你的工作性質和別人的還不一樣。”

蘇晚不解：“大家不都是做規劃設計的嗎？”

秘書低頭看了眼手上的資料表：“不，你不是，你主要負責出去拉規劃項目的。”

蘇蘇晚一時有些懵：“什么意思？”

“這是你的工作內容，你的上一任走得太突然了，也沒有給你做交接，你就看著她留下的這些資料自己體會一下吧，具體的，你得問經理，他是你的直屬上司。”

秘書丟下一沓資料和一個筆記本，就關門離開了。

蘇晚愣在原地，茫然地看著辦公桌上的一堆資料，她坐下，認真地翻了一遍，熟悉個大概后，感覺頭都大了。

了解后才清楚，這個職位直接是主要是對外的，拉項目，出門跑外的多，那自然就少不了應酬了。

怔怔地看著桌子上堆放的文件，蘇晚有些茫然了。

自己懷孕的事情陸野是知道的，他說已經安置好了，不知道這個“安置好”具體是怎么操作的。

她先把辦公室的事情放一下，先去檢查身體吧。

蘇晚去了醫院，按照流程做完了一系列的檢查，有的項目檢查結果當天就能出來，腹部彩超就在其中。

只是醫院會直接把結果傳送到公司的人力資源部門，他們看了沒問題后，才是下一個入職流程。

蘇晚坐在辦公室里，她已經想好了，做最壞的打算了。

咚咚，這時門口有人來敲門，是經理派人來找她去辦公室談話。

蘇晚已經做好了今天就被勸退的心理準備，懷著淡定的心就進了經理辦公室。

經理是個五十歲的中年男人，一見到她進來，招著手叫她坐在沙發上喝茶。

“蘇晚，你的那個崗位本來是準備跑外的，應酬比較多，但是董事長都和我說了你的情況，身體特殊是吧，那你先調理好身體再說。”

蘇晚愣了一下，身體特殊？

指的是董事長和經理都知道她懷孕的事情嗎？

可她何德何能，怎么會讓企業的領導因為她打破制度原則？

或者是，陸野在中間說了什么？