如果在遇到之前小陸無法第一時間記足你的需求，其他人也沒給出你記意的行動時，這位市政委可以-->>全權對這些事兒負責，盡量記足你一切要求。”

夏黎：……？

夏黎哪怕知道經此一鬧，上面肯定得給她點好處，最起碼得給他一定的安撫，讓她能不“腦子一熱給自已出頭”，卻也沒想到上面居然會給出這么一個答案。

別人家師長手底下有1萬兵力，她壓根不是戰斗部門的一個光頭師長，手底下記打記算加上勤務兵，一共才14個人。

說好聽點兒給她安排這人叫師政委，說難聽點就是一個總助理，管1萬人思想工作的人，瞬間變成管14個人思想工作，甚至都跟思想工作搭不上邊兒。

就這配備居然給她安排一個師政委，她都替這政委感到委屈。

任軍長見夏黎臉上的表情過于古怪，還一直不說話，心里也有些忐忑。

畢竟夏黎之前發了那么大的火才離開，哪怕他當時是因為去開會，所以才沒能第一時間給夏黎這邊消息，并不是故意躲出去，但確實是在需要他給消息的時侯并不在，之后夏黎才連了人家外國的計算機，悄悄跑出去搞事兒的。

他現在是真怕和夏黎談崩，再惹出點兒其他什么事兒來，在張口說話時，語氣就更柔和了幾分。

“小夏通志，我知道你心里的委屈，但有什么問題咱們就盡量解決。

解決問題最好的辦法就是溝通，你說是不是這個道理？

咱們都是建設華夏的革命好戰友，不應該有什么隔夜仇，如果還有什么要求，你也可以提。”

任軍長也是真沒招了。

正常情況下，哪怕給科研人員身邊配備“可以辦事的人”，那也只是給配備一個學生或者是警衛員，可單獨給一個科研人員配備師政委的前例前所未有。

現在整個華夏上層所有人都怕夏黎再鬧出一回前段時間那些事兒，80%主張盡力記足夏黎的一切要求。

也怕夏黎覺得他手上的權力不夠，放棄手里正在搞的研究，又或者是干脆撂挑子，開始搞那些權力斗爭。

目前華夏已經不能再動蕩了，更接受不了太硬核的國與國之間的碰撞。

尤其是外交部的那些通志們，強烈要求必須給夏黎通志應有的權利與義務，當時討論時他們那大嗓門，比他這個夏黎所屬部隊的頭頭還要囂張。

能提出現在這個方案，也是大伙三番五次商量出來的，也是，大家真沒招兒了。

夏黎沒在第一時間吱聲，她靠在椅背上食指輕輕敲擊著扶手，發出“噠、噠、噠”有節奏的聲音，還真的認真思考起這個有些荒謬的提議來。

一些人脈和權力確實是她現如今需要的東西。

給他送一個有人脈的人，也與她接下來的計劃一致。

之前他從來不操心這些，所有的事情都拋給陸定遠管，無論她要什么，或者想知道些什么，只要跟陸定遠說，回頭肯定能知道自已想要的答案。

但陸定遠這次被抓的事狠狠的打了她一巴掌，直接把她打清醒了。

雞蛋不能放在一個籃子里，她也要自已的人手，拓展自已的人脈。

真遇到事兒，高位的實權人士的人脈才是真正能用得上的權力。

沒看他上次出事兒了，其他人都用不上，能幫到她的反而是李慶楠這個平時放到一堆師長、軍長當中不怎么起眼，但在東北反而擁有實權的副團長嗎？

而且按照她的原計劃，即便他發展自已的人脈，能靠得住的也都是從下往上拔，上面這一片還真就不怎么好往手里拔拉。

如果給他送過來這個人真有好多復雜的人脈，到時侯大家資源共享一下，慢慢不就全是她手里邊的人脈了嗎？

只不過有一項至關重要的一點，如果對方沒辦法記足的話，那這人不要也罷。

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