人力資源部經理也發表了自己的看法，聲音中帶著一絲嚴肅：“我們應該加強對員工的培訓和管理，確保每個員工都能嚴格遵守操作規程。”

蔡洛水認真聽取了每個人的意見后，環視了會議室一周，目光在每位高管的臉上逐一停留，但最終她意識到，盡管討論了這么久，還是沒能得出個有用的建議。

她的手指輕輕敲打著桌面，臉上的表情逐漸從期待轉為堅定。

蔡洛水知道，作為領導者，她需要采取主動，為公司找到出路。

“安排公關部門。”蔡洛水的聲音打破了會議室的沉默：“立即準備記者招待會，我們需要對外澄清情況，同時安撫那些受害者。”

她的語氣不容置疑，顯示出她作為決策者的果斷。

公關部門的負責人迅速行動起來，開始籌備記者招待會的各項事宜，不敢有任何的怠慢。

緊張的氣氛在籌備過程中彌漫開來，每個人都清楚，這場招待會，關系到橋宏醫藥的未來。

蔡洛水也沒有閑著，她讓公司抓緊調查，必須要搞清楚煥顏丹問題的真正原因。

她的眼神中透露出緊迫感，如果真是煥顏丹出了問題，那么必須迅速解決，否則對橋宏醫藥的打擊將是毀滅性的，付出的巨大的若是，也將無法挽回。

記者招待會召開的那一刻，現場的氣氛幾乎可以用凝固來形容。

記者們手持攝像機和麥克風，等待著蔡洛水的發。