聽說寧老還在天都沒有回去，陳凡只好跟蘇如真回了大港。

兩人回到總部，馬不停蹄召開了公司高管會議，決定投入大量資金搞科研，成立多個科研基地。

由于科技是一個持續，長期的投入過程，它的消耗極大，這也是很多企業望而止步的重要原因。

但也有極個別案例，國內就有一家企業堅持走研發，自主創新的道路，前前后后在十年時間投入將近上萬億。

現在非凡集團手里掌握著幾十萬億國際幣的巨量資金，因此陳凡一錘定音，那我們就做好持久戰的準備，先準備兩萬億東華幣做研發基金。

兩萬億相當于人家企業二十年的投入，已經是一個極為龐大的數字了，當然，剛開始投入，也不是說要把這兩萬億全部砸進去。

這只是陳凡定的一個標準，也說明了非凡集團搞科研的決心。

蘇如真問，“科研中心的選址定在哪里更好？”

“這個不急，讓我考慮一下。”

“研發不是一兩天的事，我們有很多的工作要做。”

“最關鍵的還是人才。”

這個會議在網上進行，除了陳凡和蘇如真之外，其他人都不在現場。

開完會，陳凡尋思著，“我們的科研中心放在哪里更好，這個問題還真得好好研究。”

蘇如真問道，“為什么不放在大港？”

陳凡搖頭，“大港太繁華了，真正搞科研的不能在這種環境下待著，很容易受外界的誘惑。”

沒想到沈夢瑤打電話過來，“要不安排在江州吧？我們在這邊有基礎。”

陳凡一聽，頓時眼前一亮，“對啊，我怎么就沒想到呢？”

“你去爭取一下，看看江州給我們什么待遇？”

沈夢瑤嗯了聲，“我去領導辦公室走一趟。”

掛了電話，她就直接給領導秘書打過去，對方看到沈夢瑤的來電，趕緊向正在開會的領導匯報，領導聽說是沈夢瑤找自己，當場擺了擺手，“暫時休會十分鐘。”

說完便起身去旁邊的休息室接電話，“喂，沈總，今天有什么好事啊？竟然讓你親自給我打電話？”

江州的領導十分低調，謙遜，尤為尊重沈夢瑤他們這些優秀的企業家。

像趙國偉也是他的座上賓，他經常跟企業家們互動。

因為一個地方的經濟發展離不開他們的支持，你不尊重，不善待人家，人家怎么可能給你出力？

所以越是經濟發達的地區，領導越謙遜。

沈夢瑤道，“領導客氣了，我有個重要情況向您匯報，看您什么時候有時間？”

領導一看手表，剛才正在開關于經濟建設的會議，他是臨時休息十分鐘來接沈夢瑤的電話。

聽沈夢瑤說有重要情況匯報，他立馬應道，“有，有，我隨時都方便，這樣吧，你看在哪里會面比較好？我聽你的安排。”

“還是我到您辦公室來吧！”

沈夢瑤當然不會讓人家跑過來，這樣很不禮貌。

領導聽說她要過來，回到會議室道，“今天的會議就到這里吧，改天再開。”

能爬到這個位置的肯定都不是普通人，既然沈夢瑤說有重要情況，肯定要重視。

開會不一定能商量出結果，但沈夢瑤這邊萬一給自己帶來好消息，比什么都強。

江州的經濟在寧領導的帶領下又上了一個臺階，要想在寧領導的基礎上再進一步也很難，所以他把這些企業家當寶一樣供著。