帶著種種疑問，厲元朗返回省里。

剛一坐定，就被郭啟安一個電話叫了過去。

郭啟安叫他來，是商量全省干部大范圍調整問題。

說是溝通，實則郭啟安早已打定主意。

本來，這一段時間，由于方方面面原因，各地加上省里各部門，出現不少人員空缺，急需遞補。

還有一個，洛遷省三年沒有進行人員大變動了。

期間都是縫縫補補，哪里缺人，就在哪里挑選繼任者。

正好趁此機會，將符合條件的年輕干部，充實進干部隊伍。

提升全省干部年輕化，讓更多新時代執政理念盡早實施。

對于總體而，絕對是個不錯想法。

厲元朗對此沒有異議，他來洛遷將近一年，深刻體會到，要想火車跑得快，全憑車頭帶的道理。

目前的洛遷，表面上一派欣欣向榮。

而內部環境，的的確確還有不盡如人意的地方。

或許，這次大面積的人事變動，可以起到促進作用。

當然了，這件事不可能一蹴而就。

光是考察和選擇，就得需要一段時間。

省委這邊，只需把決議下達到組織部門，讓他們先動起來。

等拿到方案，