而現如今以林凡為核心的英雄慈善基金以及帝臨三大集團，就不可避免的出現了這種借勢跋扈之人。

林凡問道：“很難改變，就任其為之嗎？”

“不知道最后，名聲就被這些人搞臭了嗎？”

“不知道別人會在背后罵的很難聽嗎？”

鐘蕾皺了皺眉，有些委屈。

又不是我的錯，你干么這樣說我？

從南省跟著林凡走出的雷曼霜就要聰明一點：“那你有什么辦法嗎？”

鐘蕾眼睛一亮。

是啊！

我怎么沒想到把問題丟給他的？

林凡喝了一口茶水：“布局大了，難免會有那么幾條蛀蟲。但不代表這些蛀蟲，是沒有辦法消滅的！”

雷曼霜緊跟著問道：“你的意思是？”

林凡回道：“透明，公平！”

“帝臨三大集團和英雄慈善基金內部發布自律規定，任何人不得仗勢欺人。發現一個，處理一個。也歡迎各界投訴！”

“但若我們的人受到了不公平對待和輕視，我們同樣會站出來力挺，給員工一個安心。”

“只要從根底上把一切透明，一切公平化，誰還敢自覺高人一等？”

雷曼霜思慮下說道：“可這樣會不會降低了員工對所屬公司的榮譽感和驕傲？”

現在大家都以成為帝臨三大集團和英雄慈善基金的人為傲，出去也非常受人尊重和敬畏。

而按照林凡這種方式去操作，等同于打掉了員工的優越感。

優越感，往往又是一個企業凝聚力和歸屬感的來源。

你不能讓我在人前優越，那還有什么意義